崗位職責
1. 認可小米汽車品牌文化,具有創(chuàng)業(yè)精神
2. 高效管理門店零售團隊,通過客戶服務,產品知識講解和門店推廣等來驅動業(yè)務發(fā)展,對銷售業(yè)績目標負責
3. 負責計劃,執(zhí)行和跟進門店運營任務和項目,包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動
4. 落實公司制定的運營政策和流程滿足客戶需求
5. 管理,優(yōu)化零售業(yè)務流程,保證客戶在購買過程中的良好體驗
6. 負責面試和招聘門店候選人,招選合適的零售人才
7. 以積極正向,職業(yè)成熟的方式管理,培訓和發(fā)展員工,并幫助他們達到業(yè)績標準* 有 2-3年帶 新能源汽車銷售門店經(jīng)驗, 新能源汽車銷售工作5-10年經(jīng)驗。
* 年齡:40歲以下,優(yōu)秀者可放寬。
1. 大專以上學歷,有高端汽車或奢侈品銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2. 優(yōu)秀的銷售管理能力,輔導能力,數(shù)據(jù)分析能力,有商務拓展能力者優(yōu)先
3. 優(yōu)秀的團隊合作能力和溝通能力,極強的自驅力和學習能力,抗壓能力強
4. 銷售經(jīng)驗至少5年,管理經(jīng)驗至少2年,團隊規(guī)模不小于15人有除創(chuàng)團隊搭建經(jīng)驗者加分
5.持有效中國機動車駕駛證,并能熟練駕駛。
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