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崗位職責(zé)：
1、在養(yǎng)護(hù)主管及護(hù)士的指導(dǎo)下開展工作。
2、在護(hù)士指導(dǎo)下，完成協(xié)助醫(yī)療護(hù)理操作。
3、按照新員工帶教計劃帶教新員工。
4、新入長者接待及引導(dǎo)。
5、按照長者的照護(hù)方案及生活習(xí)慣完成日常生活照料、室內(nèi)外活動及心理慰藉。
6、生命體征、體重等監(jiān)測及記錄。
7、及時準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)記錄表單。
8、負(fù)責(zé)長者巡視工作。
9、長者意外事件預(yù)防、處理及上報工作。
10、維持房間及公區(qū)環(huán)境保潔、長者用具與電器設(shè)備的檢查、維護(hù)與問題上報。
11、為長者提供更換布草服務(wù)。
12、工作人員熟知消防四個能力、樓層滅火器的位置、消防報警器位置、內(nèi)部消防報警電話。
13、配合院內(nèi)感染控制相關(guān)工作。
14、維護(hù)長者房間及樓層公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔，推餐車。
15、提供長者陪同、代辦服務(wù)。
16、配合物業(yè)、餐飲、營銷、綜合、財務(wù)等其他部門完成相關(guān)工作。
17、離院長者房間清點(diǎn)與檢查、終末消毒工作。
任職要求：1、具有良好的職業(yè)道德，尊老、敬老、以人為本。
2、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法。
3、熱愛養(yǎng)老護(hù)理工作，普通話流利，具有團(tuán)隊合作精神，較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。