崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程講授,授課技能熟練且有自己明確的風(fēng)格;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)和完成各階層培訓(xùn)的培訓(xùn)課程課件,包括通用技能、素質(zhì)提升及管理和領(lǐng)導(dǎo)力等課程;
3、負(fù)責(zé)實施具體培訓(xùn)工作,并做好評估、反饋及訓(xùn)后跟蹤,更新培訓(xùn)記錄臺賬,建立員工培訓(xùn)檔案;
4、負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)機構(gòu)的對接、管理與關(guān)系維護;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)方案制定和實施,開展多樣化文活動,通過不同形式宣導(dǎo)企業(yè)文化;
6、負(fù)責(zé)公司招聘工作及渠道拓展,利用各種渠道滿足公司人才需求。
7、其他行政人事工作。
任職要求:
1、身體健康、形象良好、責(zé)任心強、邏輯思維清晰,抗壓能力及溝通能力強;
2、在大公司從事培訓(xùn)實戰(zhàn)工作經(jīng)驗豐富的;能獨立授課;
3、擅長編寫策劃方案和通訊文稿、制作視頻及ppt ,組織協(xié)調(diào)能力強。