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【工作職責】
1、通過電話、微信等方式和學員講解公司產(chǎn)品，了解學員真實需求；
2、專業(yè)耐心的解答學員的疑問及咨詢，持續(xù)跟蹤學員的需求變化，和學員建立良好的合作關系；
3、根據(jù)學員需求，提供對應的產(chǎn)品，并服務完成簽單達成業(yè)績目標；
4、協(xié)助學員開課以及熟悉上課流程，督促學員學習、幫助學員順利通關拿證，實現(xiàn)價值。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，年齡22歲﹣31歲之間。有1年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬條件；
2、口齒清晰，普通話流利，具備較強的學習能力和執(zhí)行能力；
3、對銷售工作有較高的熱情，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，敢于挑戰(zhàn)高收入；
【工作時間】
冬令時:上午8:30-12:00；下午13:30-17:30；
夏令時:上午8:30-12:00；下午13:30-18:00；
準點下班、大小周休息、法定節(jié)假日、14天春節(jié)年假、繳納五險一金。
【晉升發(fā)展】多渠道晉升:
1、等級晉升：初級顧問——中級顧問——高級顧問——資深顧問——專家顧問）；
2、崗位晉升：銷售顧問——部門主管——部門經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——事業(yè)部總監(jiān)；
3、培訓：專業(yè)培訓、崗位培訓；
4、激勵考核：月度考核及獎勵+季度考核及獎勵+年度考核及獎勵+年終優(yōu)秀員工多樣化評定+獎金；
5、月度銷售冠軍、年度銷售冠軍評比，獎金豐厚。
福利待遇：
1、薪酬：底薪+績效+提成+獎金（階梯式激勵機制，獎勵多，多勞多得）
2、繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）、及住房公積金
3、假期：單雙休，法定節(jié)假日、超長14天帶薪年假等
4、不定期團建，隨時來一場說走就走的旅行
5、各種節(jié)日福利，走親訪友不再尷尬
6、公司任何項目員工可免費考證
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