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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管理公司核算與賬務(wù)體系，與各核算組對(duì)接，完善公司會(huì)計(jì)核算體系，統(tǒng)籌母子公司的會(huì)計(jì)核算工作，推動(dòng)會(huì)計(jì)核算的專業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化。
2.負(fù)責(zé)編制并組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)決算方案。包括出具年度財(cái)務(wù)決算方案，發(fā)布決算方案通知，統(tǒng)籌年度決算工作進(jìn)展，完成年度決算工作。
3.負(fù)責(zé)牽頭組織公司各單位的財(cái)產(chǎn)清查工作，反饋清盤結(jié)果及提出管理措施。核查清點(diǎn)報(bào)表編制相關(guān)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，按照會(huì)計(jì)核算辦法，開展資產(chǎn)負(fù)債相關(guān)監(jiān)盤及往來等科目的清查工作。
4.負(fù)責(zé)牽頭組織對(duì)接各類審計(jì)、評(píng)估機(jī)構(gòu)完成年度及專項(xiàng)審計(jì)、評(píng)估工作。組織開展年度決算審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、年度所得稅匯算清繳、其他專項(xiàng)檢查等工作。
5.負(fù)責(zé)編制合并層面財(cái)務(wù)報(bào)表，規(guī)范合并關(guān)聯(lián)方往來處理、對(duì)賬、抵消工作，按月開展關(guān)聯(lián)方往來核對(duì)工作，并根據(jù)要求，及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送久其文件至上級(jí)公司。
6.負(fù)責(zé)牽頭完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告與對(duì)標(biāo)分析報(bào)告。編制季度財(cái)務(wù)分析與對(duì)標(biāo)分析，分析公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量，找出問題并提出合理化建議。
7.負(fù)責(zé)合并層面內(nèi)外部數(shù)據(jù)報(bào)送。包括向公司內(nèi)部其他部門、上級(jí)公司、政府部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資者等提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息。
8.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)檔案歸集及跨業(yè)務(wù)部門支持聯(lián)系工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：
1、專業(yè)：財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司合并報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、專業(yè)（上崗）資質(zhì)證書：中級(jí)職稱及以上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
4、基本技能：熟練掌握日常辦公軟件、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)和解決問題能力；
5、專業(yè)技能：熟悉國(guó)資委、財(cái)政部快報(bào)、決算報(bào)表（久其軟件），會(huì)使用SAP系統(tǒng)優(yōu)先。