崗位職責:
1、安排訓(xùn)練:告知訓(xùn)練流程、預(yù)約制度、訓(xùn)練注意事項、訓(xùn)練要求、訓(xùn)練的原理;
2、陪同及指導(dǎo)監(jiān)督患者訓(xùn)練;
3、訓(xùn)練期間的視力復(fù)查;
4、及時和視光師溝通交流患者訓(xùn)練情況保證功效,促進后續(xù)消費。
任職資格:
1、視光專業(yè)或護理專業(yè)畢業(yè);
2、五官端正,有親和力;
3、性格開朗、喜歡小孩,和小朋友溝通、互動能力強;
4、吃苦耐勞、團隊合作精神強,品德優(yōu)良;
5、有眼科或者視‘光工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬及福利政策:
五險一金,帶薪年假,年底雙薪,節(jié)日福利,生日福利,補貼等。
成長路徑:
訓(xùn)練師>視光師>區(qū)域經(jīng)理>大區(qū)經(jīng)理
企業(yè)文化:
1、專注:成立25年,專注兒童眼健康;自建門診及視光中心7家;醫(yī)院眼科門診21家;合作醫(yī)院近百家
2、專業(yè):已獲得國家發(fā)明專利及知識產(chǎn)權(quán)48個,軟件著作權(quán)33個,商標18個,產(chǎn)品10個。
在這里,你可以獲得:
1、培訓(xùn)與成長;專業(yè)眼科醫(yī)院門診工作并或者主任醫(yī)師指導(dǎo);
2、技術(shù)與管理雙通道發(fā)展;
3、高績效激勵;
4、股份機會、科室合作、合伙人制度;
5、高和諧度、高歸宿感企業(yè)文化,25年員工零仲裁
職位福利:節(jié)日福利、定期體檢、五險一金、早九晚五、餐補、房補、交通補助、年底激勵獎金