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1、 完成集團下達給市場部的目標和計劃，負責市場部日常的管理并監(jiān)督檢查下屬員工的工作執(zhí)行情況；

2、 根據(jù)市場年度的費用預算制定年度、季度、月度、計劃（費用、廣宣、活動），并嚴格按審批后計劃實施工作；

3、 根據(jù)市場和業(yè)務行情變化及時調整營銷策略和活動；

4、 所有市場活動組織策劃、溝通、協(xié)調、監(jiān)督和總結；

5、 定期或不定期對競品和競爭對手進行市場調研，并將相關信息提供給業(yè)務部門和總經理進行決策參考；

6、 品牌和店知名度的推廣和美譽度的提升；

7、 向總經理和集團市場部報告市場相關工作進度，并聽取意見，接受監(jiān)督；

8、 協(xié)調好與廠家相關部門的關系，爭取更多的支持，對廠家的各項檢查負責；

9、 人員的評估和人才儲備的培養(yǎng)，良好的帶隊意識，不斷培養(yǎng)、幫助下屬提高的精神；

10、對部門員工制定合理的績效方案，保證達成目標；

11、市場相關返利的規(guī)劃和執(zhí)行；

12、負責6S管理及推進；

13、及時完成上級領導交辦的其他工作事項。