崗位職責(zé)
1.按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃及經(jīng)營成果;
2.統(tǒng)籌組織公司全面預(yù)算;按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,督促各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù);并能結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見;
3.負(fù)責(zé)對公司的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、控制,把控風(fēng)險(xiǎn),提高資金的利用率;
4.負(fù)責(zé)公司的稅收籌劃工作,完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作;爭取各項(xiàng)對公司有利的財(cái)政返還及稅收優(yōu)惠政策;全年內(nèi)部稅務(wù)檢查(包括日常申報(bào)抽查、匯算清繳等)不出現(xiàn)重大稅務(wù)差錯(cuò);
5.定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,保證日清日結(jié)、賬證及賬實(shí)相符,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整;審核相關(guān)財(cái)務(wù)人員編制的各項(xiàng)報(bào)表,規(guī)范財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作;
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變,使用新工具、新方法出具公司要求和符合法律規(guī)范的各類日常經(jīng)營分析報(bào)告,助力經(jīng)營,提出建設(shè)性建議。
7.根據(jù)本區(qū)域財(cái)務(wù)部的要求,開展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績效考核工作、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)內(nèi)部集體凝聚力;
8.建立健全公司財(cái)務(wù)檔案,對公司和財(cái)務(wù)印章進(jìn)行管理,配合各項(xiàng)內(nèi)審及外審工作;
9.積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)局等關(guān)系,做好公司風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控工作;
10.提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展,并對集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式,給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持;
11.負(fù)責(zé)與公司其他部門之間的橫/縱向組織協(xié)調(diào)工作;
12.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,對財(cái)務(wù)賬務(wù)處理進(jìn)行日常管理;
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科學(xué)歷;
2.有5年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.盡職盡責(zé),具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4.會(huì)開車者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、加班補(bǔ)助、包吃、免費(fèi)班車、節(jié)日福利