崗位職責(zé):
充電樁、儲(chǔ)能相關(guān)產(chǎn)品、新能源汽車車載輔助動(dòng)力相關(guān)產(chǎn)品
1、制定測試產(chǎn)品的測試計(jì)劃、方案;根據(jù)測試計(jì)劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境
2、執(zhí)行測試工作,完整地記錄測試結(jié)果,編寫完整的測試報(bào)告等相關(guān)的技術(shù)文檔,匯總測試執(zhí)行情況,編制相關(guān)測試報(bào)告
3、研發(fā)項(xiàng)目樣機(jī)調(diào)試、整機(jī)型式試驗(yàn)(電氣性能、安規(guī)、環(huán)境、互操作性等)、整機(jī)軟件測試,對(duì)測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,與開發(fā)人員討論缺陷解決方案,對(duì)測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)測試進(jìn)行跟蹤,并提出反饋及改進(jìn)意見
4、研發(fā)樣件測試(器件)、單板測試(包括第三方認(rèn)證、發(fā)貨新軟件非標(biāo)調(diào)試)
5、根據(jù)國內(nèi)/外市場的需求,進(jìn)行技術(shù)支持,協(xié)助解決異常問題
6、編寫產(chǎn)品調(diào)試相關(guān)技術(shù)文檔、產(chǎn)品說明書的編寫、測試標(biāo)準(zhǔn)及測試規(guī)范的制定
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、電子信息工程、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有充電樁測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、能熟練地應(yīng)用辦公軟件、CAD;了解AltiumDesigner、EPLAN、proe等相關(guān)軟件
3、良好的邏輯思維能力/責(zé)任心/團(tuán)隊(duì)協(xié)作,敢于擔(dān)當(dāng),工作積極主動(dòng)
我們提供:
1、發(fā)薪日期:每月10日發(fā)上月工資
2、工作時(shí)間:雙休,5天8小時(shí)
3、五險(xiǎn)一金:15日(含)前入職即繳納五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
4、節(jié)日假期:員工享有法定節(jié)假日、年假、婚假、育兒假等各類帶薪假
5、員工培訓(xùn):公司提供多種內(nèi)外部培訓(xùn)的機(jī)會(huì),激勵(lì)員工學(xué)習(xí)成長
6、雙師制度:促進(jìn)新員工積極融入公司文化及工作節(jié)奏、流程,公司實(shí)行導(dǎo)師+講師引領(lǐng)方式,倡導(dǎo)傳幫帶文化
7、住宿環(huán)境:4人間宿舍,標(biāo)配空調(diào)、熱水器、獨(dú)衛(wèi)等
8、生活補(bǔ)貼:食堂1-2樓多樣用餐選擇,享受餐補(bǔ)和交補(bǔ),合計(jì)400-450元/月
9、文化活動(dòng):每月員工活動(dòng),優(yōu)秀員工旅游,不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng),興趣小組(籃球/羽毛球/游戲/瑜伽舞蹈)等
10、節(jié)日禮物:生日禮物,節(jié)日禮物,公司周年慶等
11、公司氛圍:公司扁平化管理,溝通順暢,溫馨和諧
職位福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車、年底雙薪、帶薪年假、周末雙休、餐補(bǔ)、包住、交通補(bǔ)助