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崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好生產(chǎn)計(jì)劃布置與協(xié)調(diào)工作，做好生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)安全等管理工作；
2.全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；
3.下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
4.跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)線人員、過程管控、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
5.及時(shí)對異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)追蹤，并提出解決方案或合理建議；
6.提高生產(chǎn)效率和持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；
7.監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；
8.對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，堅(jiān)決杜絕安全事故和安全隱患。
任職要求：
1.5年以上特種設(shè)備企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法；
4.較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5.較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力；
6.較強(qiáng)的管理技能和人際關(guān)系技能。