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一、崗位職責(zé)

1. 生產(chǎn)運營管理

o 全面負責(zé)鍋爐生產(chǎn)基地的日常運營與管理，確保生產(chǎn)任務(wù)按時按質(zhì)完成。

o 制定生產(chǎn)計劃并組織實施，合理調(diào)度生產(chǎn)資源，優(yōu)化生產(chǎn)流程。

o 推進精益生產(chǎn)、6S管理、現(xiàn)場管理，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。

2. 質(zhì)量與安全管理

o 嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T16507、GB/T9222等），確保產(chǎn)品符合國家安全規(guī)范。

o 主導(dǎo)質(zhì)量管理體系（如ISO9001、ASME認證）的運行和持續(xù)改進。

o 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保生產(chǎn)安全，預(yù)防安全事故。

3. 成本控制與設(shè)備管理

o 實施成本控制和預(yù)算管理，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。

o 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)與更新改造，確保設(shè)備良好運行。

4. 技術(shù)工藝改進

o 組織生產(chǎn)技術(shù)改進與工藝優(yōu)化，提升產(chǎn)品制造工藝水平。

o 推動新技術(shù)、新材料、新工藝在生產(chǎn)中的應(yīng)用，提高自動化和智能化水平。

5. 團隊建設(shè)與人員管理

o 負責(zé)生產(chǎn)團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和績效管理，提升團隊整體素質(zhì)和執(zhí)行力。

o 建立有效的溝通和激勵機制，增強團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。

6. 協(xié)調(diào)與溝通

o 協(xié)調(diào)生產(chǎn)與采購、銷售、研發(fā)等部門的關(guān)系，確保供應(yīng)鏈順暢。

o 及時響應(yīng)客戶需求，協(xié)助解決生產(chǎn)中的技術(shù)與質(zhì)量問題。

二、任職資格

1. 教育背景

o 機械制造、焊接工程、動力工程、機電一體化、熱能與動力工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

o 熟悉鍋爐制造規(guī)范、壓力容器標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)安全法規(guī)。

2. 工作經(jīng)驗

o 8年以上鍋爐制造行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

o 熟悉鍋爐生產(chǎn)工藝流程（如切割、焊接、組裝、探傷、涂裝等），具備大型工業(yè)鍋爐、余熱鍋爐、生物質(zhì)鍋爐等產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

3. 專業(yè)能力

o 掌握鍋爐行業(yè)的制造工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解鍋爐行業(yè)相關(guān)法規(guī)和安全要求（如TSG鍋爐安全技術(shù)規(guī)范）；

o 熟悉生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理；

o 熟練操作ERP系統(tǒng)（如SAP、用友）、MES生產(chǎn)管理系統(tǒng)。

4. 管理能力

o 具備較強的生產(chǎn)計劃、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；

o 優(yōu)秀的團隊管理與溝通能力，能有效推動生產(chǎn)效率和質(zhì)量提升；

o 強烈的責(zé)任心與抗壓能力，具備較強的解決問題能力。

5. 優(yōu)先條件

o 持有**特種設(shè)備焊接（鍋爐壓力容器焊接）**相關(guān)資格證書；

o 具有ISO9001質(zhì)量體系或ASME認證經(jīng)驗者優(yōu)先；

o 有自動化、智能制造生產(chǎn)線管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、核心素質(zhì)

1. 戰(zhàn)略思維：具備全局觀，能從公司發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)制定生產(chǎn)規(guī)劃。

2. 結(jié)果導(dǎo)向：注重績效與結(jié)果，能帶領(lǐng)團隊高效達成生產(chǎn)目標(biāo)。

3. 創(chuàng)新意識：關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)，推動生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新與改進。

4. 執(zhí)行力強：思路清晰，能高效執(zhí)行生產(chǎn)決策和改進措施。

5. 責(zé)任心強：高度的安全意識和質(zhì)量意識，具備敬業(yè)精神。

四、薪酬福利

· 績效獎金：與生產(chǎn)指標(biāo)、成本控制、質(zhì)量達標(biāo)率掛鉤；

· 福利保障：五險一金、節(jié)日福利、年度體檢；

· 其他激勵：優(yōu)秀者可享受股權(quán)激勵或利潤分紅。

· 出差需求：視項目需要，需適應(yīng)短期工地巡視及供應(yīng)鏈考察。