崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)運(yùn)行體系,制定財(cái)務(wù)管理辦法并修訂相關(guān)實(shí)施細(xì)則;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度發(fā)展計(jì)劃,編制預(yù)算方案和費(fèi)用管理,并組織和指導(dǎo)各部門完成預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告編制及分析,參與公司重點(diǎn)項(xiàng)目核算,對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)分析支持;
4、負(fù)責(zé)搭建會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)體系,熟悉ERP核算體系,配合項(xiàng)目的實(shí)施和改進(jìn);
5、定期反饋主要產(chǎn)品的成本變化信息,分析成本異常的原因,提出成本控制的改進(jìn)措施,并協(xié)助完善主要產(chǎn)品的定價(jià)模型和方法。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上;
2、三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),中型企業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理;
4、具備財(cái)務(wù)建模分析能力、數(shù)據(jù)分析處理和歸納總結(jié)能力;
5、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)道德。