崗位職責:
(1)負責研究市場及監(jiān)管形勢,對標競爭對手,做規(guī)劃、定目標、推業(yè)務、搭體系、建系統(tǒng)、強管理、抓執(zhí)行;
(2)負責預算管理、目標路徑管理、經(jīng)營分析及指標監(jiān)控;
(3)負責基礎運營隊伍的建設、考核、培訓及日常管理工作;
(4)結(jié)合總公司團體財產(chǎn)險核保授權管理規(guī)定,根據(jù)分公司團體財產(chǎn)險部人員及業(yè)務情況,制定分公司向下分層授權方案;
(5)負責實施差異化發(fā)展導向,建立銷售費用“三通道”管理,推行標準件與非標件分級授權審批管控機制;
(6)負責建立風勘服務網(wǎng)絡,搭建防災防損管理體系;
(7)根據(jù)法律法規(guī).監(jiān)管規(guī)定落實反保險欺詐相關職責;
(8)充分參與理賠基礎管理,確保理賠案件未決數(shù)據(jù)真實性;參與理賠案件過程管理,加強資源管理及外部第三方管理;
(9)參與規(guī)劃業(yè)務流程,加強科技應用,建設業(yè)務系統(tǒng),搭建線上平臺,持續(xù)推進核保.報價標準化;
(10)協(xié)助做好合規(guī)、應收、錄單、業(yè)務印章、業(yè)務檔案等基礎管理工作;
(11)負責糾紛化解、理賠服務質(zhì)量、合作機構的消保管理;
(12)負責公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡40歲以下,本科及以上學歷;
2、5年以上財產(chǎn)保險行業(yè)管理工作經(jīng)驗,在當?shù)負碛休^豐富的社會資源和人脈關系,與政府職能部門有良好關系;
3、具備較強的溝通、談判能力及較好的人際網(wǎng)絡,主觀能動性強,能承受在壓力下工作。