任職要求:1、年齡35周歲及以下(特別優(yōu)秀的可以放寬至40歲以內(nèi)),身體健康,無不良行為記錄,品德好,重誠信,責任心強,有較強的團隊協(xié)作意識;
2、本科及以上學歷,持有中級及以上會計職稱;
3、具有制造業(yè)企業(yè)或者上市公司8年以上財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗,5年以上部門管理工作經(jīng)驗;
4、3年以上人事行政工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊,有制造型企業(yè)、行政人事經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、參與過制造業(yè)企業(yè)上市前期工作過程或者熟悉科創(chuàng)板上市規(guī)則;
5、具有較強的語言表達能力、文字處理能力,熟練使用與本專業(yè)有關(guān)的應(yīng)用軟件、信息化系統(tǒng)等;
6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件(包括但不限于:有新能源制造業(yè)公司的從業(yè)經(jīng)歷、注冊會計師和稅務(wù)師等)。
工作職責:
1、負責實施財務(wù)戰(zhàn)略和財務(wù)規(guī)劃,執(zhí)行和完善財務(wù)管理相關(guān)制度及優(yōu)化相關(guān)工作流程;
2、牽頭編制公司綜合計劃和年度預(yù)算,組織經(jīng)營業(yè)績考核和完善相關(guān)激勵工作;
3、負責組織跟蹤年度經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行情況和分析工作,組織開展資金的需求規(guī)劃及正常運作、風險及信用管理工作,負責現(xiàn)金與銀行業(yè)務(wù)管理,制訂融資方案,開展融資工作等;
4、負責組織并落實會計核算、資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理、成本管理、價格管理等相關(guān)工作;
5、組織開展財務(wù)監(jiān)督檢查和評價;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。