任職要求
1、法律專業(yè)碩士及以上學(xué)歷、黨員,通過(guò)法律資格考試并取得A類法律職業(yè)資格證書(shū);
2、年齡在35歲及以下;
3、要求3年以上企業(yè)法務(wù)或相關(guān)法律工作經(jīng)歷;
4、3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊,有制造型企業(yè)、行政人事經(jīng)驗(yàn)者,熟悉制造業(yè)和科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)優(yōu)先;
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬇袛嗪头治瞿芰Γ哂袌F(tuán)隊(duì)協(xié)作性,能夠全面理解產(chǎn)品業(yè)務(wù)所需的法律支持及風(fēng)控要點(diǎn);
6、較強(qiáng)的溝通理解能力,能承受較大的工作壓力。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司合同及其他法律文本的起草、審查、修改,參與業(yè)務(wù)談判及合同相關(guān)爭(zhēng)議解決;
2、梳理完善公司的合同和業(yè)務(wù)制度、流程,控制法律風(fēng)險(xiǎn);
3、研究與支持業(yè)務(wù)相關(guān)的監(jiān)管要求和法律法規(guī),并進(jìn)行支持業(yè)務(wù)所涉及的相關(guān)法律問(wèn)題的研究;
4、負(fù)責(zé)公司各類新產(chǎn)品的法律審查與評(píng)估、咨詢工作,對(duì)商業(yè)化產(chǎn)品各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行擬定及法律審核;
5、為各部門(mén)提供法律咨詢和指導(dǎo),配合相關(guān)部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)。
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