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工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、提出公司業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃，經(jīng)董事長確定后組織實施。
2、加強企業(yè)文化建設(shè)，動員全體員工努力打造出一流的企業(yè)、一流的團(tuán)隊、一流的產(chǎn)品、一流的服務(wù)，樹立公司良好的社會形象。
3、擬訂公司內(nèi)部管理方案和基本管理制度，主持公司基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。
4、向董事長提出企業(yè)的更新發(fā)展規(guī)劃方案、做好預(yù)算內(nèi)外開支計劃等，對企業(yè)經(jīng)營活動的動作的情況及時分析。
5、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司資金分配方案，審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施，對企業(yè)的經(jīng)濟效益負(fù)總責(zé)。
6、抓好公司員工隊伍的建設(shè)，督導(dǎo)有關(guān)部門做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與任用、教育與開發(fā)、考聘及薪酬激勵工作。
7、 召集、主持總裁辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報；
8、對整個公司的保障系統(tǒng)負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌整個保障系統(tǒng)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；市場營銷、醫(yī)藥、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
1. 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年藥企管理驗；有成功的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和企業(yè)管理經(jīng)驗，能夠全局把握公司的戰(zhàn)略走向和業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、具備豐富的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力、具備很強的溝通能力和談判能力、具備極強的組織統(tǒng)籌和規(guī)劃能力、具備極強的計劃能力和執(zhí)行能力；
4、激情，活力，思維敏捷，善于自控、較強的耐心，堅忍不拔