2、負責公司員工考勤管理;
3、負責公司社保申報以及相關工作;
4、協(xié)助主管完成員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理;
5、協(xié)助主管完成各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
6、協(xié)助主管管理員工關系,并負責組織員工的各類文娛企業(yè)文化活動;
7、協(xié)助主管完成后端其他各類支撐工作。
任職資格:
1、熟悉行政管理流程,1年以上行政、人事相關工作經(jīng)驗;2、踏實穩(wěn)重,細心,吃苦耐勞,具備良好的積極主動性;
3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;
4、對繁雜多元事務處理。具備良好的邏輯思維及規(guī)劃能力。
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