1.Min. 5 years of SAP systems experience with focus on procurement.
2.Proficient in SAP procurement relevant modules: SAP MM, S2P(Source to Pay), S/4 HANA Procurement.
3.Strong business process knowledge.
Ability to solve problems effectively and satisfy customers good system
analysis, design and documentation capabilities.
4.Excellent communication, presentation, and problem-solving skills. Business English is a must.
5.SAP Business Network / Ariba, S/4 HANA Procurement.
6.Knowledge of reporting and other integrated modules (PLM/MDG, SAP SAC, SAP EWM, SAP IBP etc..)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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