崗位職責(zé):
1、制定生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
3.加強(qiáng)內(nèi)部崗位管理,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,執(zhí)行員工賞罰制度,規(guī)范員工行為,提高員工的自覺(jué)性,主動(dòng)性。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的安全措施。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.身體健康,抗壓能力強(qiáng);
3.熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)事務(wù);
4.能夠運(yùn)用各種管理手法和工具確保生產(chǎn)穩(wěn)定順利進(jìn)行;
5.管理能力強(qiáng)、執(zhí)行力佳;
6.正直、誠(chéng)信、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新;
7.認(rèn)同企業(yè)文化并持續(xù)行使正向的文化傳播權(quán)
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