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一、招聘崗位：后廚肉檔切配/廚工、傳菜員等
二、崗位職責(zé)：?
1、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)保證各種菜品質(zhì)量、數(shù)量、美觀度達(dá)標(biāo)；?
2、及時(shí)準(zhǔn)確的補(bǔ)充菜品，為顧客提供極致的產(chǎn)品體驗(yàn)；
?3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)保證菜品質(zhì)量達(dá)標(biāo)，裝盤達(dá)標(biāo)
三、福利待遇：
1、綜合薪資3500-5000元/月，只招聘長(zhǎng)期工作者
2、每月帶薪休息4天，免費(fèi)聚餐吃火鍋、每月集體過(guò)生日節(jié)假日福利，生日假等，春節(jié)給每位員工發(fā)放現(xiàn)金紅包，定期外出活動(dòng)旅游；
3、包食宿：免費(fèi)3餐（值班晚班有加餐），免費(fèi)提供工裝，面試通過(guò)可免費(fèi)提供住宿，環(huán)境優(yōu)越的店面附近小區(qū)，步行不超過(guò)30分鐘 。
四、崗位要求：
1、18-50周歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷；
2、能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，喜歡餐飲行業(yè)；
3、身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，無(wú)不良嗜好和記錄，無(wú)明顯紋身傷疤；
4、語(yǔ)言表達(dá)能力好，反應(yīng)靈活，性格外向.
五、成長(zhǎng)規(guī)劃和路徑：
1.運(yùn)營(yíng)管理成長(zhǎng)路徑：
基層崗位學(xué)習(xí)——優(yōu)秀員工——門店主管——門店經(jīng)理
2.職能成長(zhǎng)路徑：
基層崗位學(xué)習(xí)——優(yōu)秀員工——公司職能——部門經(jīng)理——部門總監(jiān)


職位福利：包住、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假