崗位職責:
1、負責董事長辦公室的日常事務(wù)安排及行程安排;
2、參與公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃的編制及公司重大決策的討論;
3、協(xié)助董事長研究市場發(fā)展的方向與策略,包括研究同行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、商業(yè)模式、市場策略,提出方案或建議供董事長決策參考;
4、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文件、報告、總結(jié)及其他材料;
5、負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
6、收集各種事務(wù)工作反饋信息,檢查落實情況,并及時向董事長匯報;
7、協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進行檔案管理,確保資料的完整性和安全性;
8、根據(jù)董事長要求,跟蹤決議事項的推進情況,確保各項決策得到有效執(zhí)行。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,25—35歲,具有同崗位3年以上工作經(jīng)驗;
2、形象氣質(zhì)佳,身高1.75米以上,性格沉穩(wěn),公關(guān)交際能力強,為人誠實可靠,責任心強,懂得商務(wù)禮儀;
3、具備較強的文字撰寫能力及商務(wù)談判能力,謹慎細心,可以獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;
4、具備較強的抗壓能力,接受長期出差。
福利:周未休息1.5天,法定正常休息,購買五險一金。