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    更新于 1月20日

    電儀工程師

    1萬-1.5萬
    • 海西格爾木市
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    儀表維修化工儀器維修

    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)車間電氣儀表的運(yùn)維管理,制定儀表運(yùn)維檢修計(jì)劃。

    2.負(fù)責(zé)車間電氣自動(dòng)化系統(tǒng)的組態(tài)編程,保證電氣設(shè)備的正常運(yùn)行。

    3.負(fù)責(zé)車間自動(dòng)化系統(tǒng)的故障排查,指導(dǎo)檢修人員進(jìn)行檢修,保證電氣系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

    4.負(fù)責(zé)車間電氣儀表的校對(duì),保證儀表運(yùn)行準(zhǔn)確無誤差。

    5.負(fù)責(zé)提供電氣儀表檢修零配件的規(guī)格參數(shù),復(fù)核采購電氣儀表的規(guī)格參數(shù),監(jiān)督電氣儀表安裝調(diào)試運(yùn)行。

    崗位要求:

    1、專科及以上學(xué)歷,儀表及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),3年以上儀控方面的工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及解決問題的能力;
    2、熟悉化工行業(yè)儀控系統(tǒng)及自動(dòng)化設(shè)備,掌握一定品牌的變頻器、PLC、伺服控制器、組態(tài)軟件等,如變頻器調(diào)校,博圖、WINCC等軟件使用;
    3、熟練掌握溫度、壓力、液位、流量、電動(dòng)閥等常規(guī)儀表的選型、調(diào)校、安裝規(guī)范等;熟悉中控、和利時(shí)、西門子DCS控制系統(tǒng);
    4、熟悉儀控施工圖、施工規(guī)范,能獨(dú)立根據(jù)需求編制儀控技改方案,有儀控項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
    5、熟練使用office、CAD等軟件;

    薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+福利補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)

    福利補(bǔ)貼:繳納五險(xiǎn)一金(公積金繳納比例12%),高原補(bǔ)貼120元/天,交通補(bǔ)貼600/月、夜班補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼等各項(xiàng)補(bǔ)貼。

    生活食宿:免費(fèi)食宿,洗浴、健身、生活超市等設(shè)施俱全

    通勤交通:公司—格爾木往返通勤大巴

    工休制度:綜合工時(shí)制(生產(chǎn)員工白夜班,上班20天,休假10天)

    (職能員工常白班,上班30天,休假10天)

    工作地點(diǎn):青海省格爾木市東臺(tái)吉乃爾湖礦區(qū)(距格爾木市區(qū)230KM)

    職位福利:五險(xiǎn)一金(12%)、帶薪休假、法定假期、免費(fèi)住宿、健身房、高原津貼、司齡津貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、職稱津貼、資格津貼、加班工資、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng).

    工作地點(diǎn)

    青海東臺(tái)吉乃爾鋰資源股份有限公司

    職位發(fā)布者

    陳永新/HRBP

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo青海東臺(tái)吉乃爾鋰資源股份有限公司
    青海東臺(tái)吉乃爾鋰資源股份有限公司于2015年6月組建成立,注冊(cè)資本8.4億元。公司以開發(fā)鹽湖資源綜合利用為主,主要生產(chǎn)銷售電池級(jí)碳酸鋰、鉀肥、開發(fā)鋰電池功能材料。公司作為東臺(tái)吉乃爾湖礦產(chǎn)資源的唯一開發(fā)主體,采用先進(jìn)穩(wěn)定且生產(chǎn)成本較低的電滲析膜分離提鋰工藝,依托東臺(tái)吉乃爾湖鎂鋰比特性,擁有年產(chǎn)碳酸鋰2萬噸的青海鋰資源和青海鋰業(yè)兩條碳酸鋰生產(chǎn)線,以及年產(chǎn)20萬噸鉀肥的青海聯(lián)宇鉀肥生產(chǎn)線。公司現(xiàn)已全面達(dá)產(chǎn)滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),后續(xù)將加大對(duì)產(chǎn)品研發(fā)及工藝升級(jí)的費(fèi)用投入,不斷擴(kuò)產(chǎn)增效,未來電池級(jí)碳酸鋰產(chǎn)量可達(dá)3萬噸。公司擁有廣闊的發(fā)展前景及良好的人才激勵(lì)機(jī)制,秉承“唯才是舉、任人唯賢”的人才管理理念,通過建立技術(shù)發(fā)展和管理發(fā)展的職業(yè)晉升雙通道,為員工明確職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓員工與企業(yè)同命運(yùn)、共成長(zhǎng),成就自我的同時(shí)成就企業(yè)。
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