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福利：

1.包吃住（宿舍配有熱水，空調）

2.享受國家法定節(jié)假日帶薪假。

3.專業(yè)的產品培訓及定期客戶溝通技能技巧培訓。

4.接待客戶和國內外參展機會。

5.節(jié)日福利，員工旅游，年終抽獎或獎金。

6.購買社保及簽訂正式勞動合同。

就業(yè)地址：東莞

上班時間：6天制（周日休息）

任職資格：

一、基本要求：

1、35歲以下，自信，形象氣質佳；

2、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，

3、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力，思維清晰、有條理；

4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正，抗壓能力強；

5、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心。

6、具備良好的職業(yè)道德和人品，性格外向開朗，有創(chuàng)新的思維能力；

7、擅長項目前期策劃、商務談判，具有較強的文字能力。

二、學歷專業(yè)要求：

1、本科以上學歷、 MBA，碩士，博士優(yōu)先；

2、熟練操作Office辦公軟件，工商管理、金融經濟、市場營銷，企業(yè)管理等相關專業(yè)等；

三、經驗要求：

1、3年及以上同崗位工作經驗者，有過大型企業(yè)里高層管理的經驗；

2、良好的中英文口語，閱讀和寫作能力；

崗位工作職責描述：

1、協(xié)助總經理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。

2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況。

3、協(xié)助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。

4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

5、負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務指導。

6、負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

7、協(xié)助總經理與供應商建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。

8、完成公司領導交辦的其他工作任務。