崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)用戶負(fù)荷數(shù)據(jù)摸排,基于摸排數(shù)據(jù)將用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,撰寫部分典型客戶生產(chǎn)用能分析報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)用戶走訪調(diào)研,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)工藝、用能負(fù)荷情況進(jìn)行分析,挖掘企業(yè)需求響應(yīng)負(fù)荷潛力;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)搜資、診斷、測(cè)試與分析,獲取企業(yè)用能信息,形成詳細(xì)能效診斷分析,提出針對(duì)企業(yè)用能優(yōu)化提升的深度診斷建議;
任職要求:
1、要求專業(yè):綜合能源領(lǐng)域節(jié)能改造、設(shè)備替換等綜合能源領(lǐng)域的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者或系統(tǒng)方案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、大專及以上學(xué)歷,暖通專業(yè)或能源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,有良好的文字組織、表達(dá)能力,有良好的口頭表達(dá)和展示能力,具備較強(qiáng)的商務(wù)推進(jìn)能力者優(yōu)先;
4、積極主動(dòng),能承擔(dān)較大的工作壓力,能適應(yīng)出差;良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有國(guó)網(wǎng)負(fù)荷普查、能效診斷、合同能源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。