崗位內(nèi)容:
?1.負(fù)責(zé)醫(yī)院人員招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、選簡歷、組織面試和錄用等。維護(hù)和開發(fā)招聘渠道,對(duì)現(xiàn)有招聘渠道進(jìn)行招聘時(shí)效分析。協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人制定員工招聘計(jì)劃,編制公司年度招聘計(jì)劃表,并組織開展招聘實(shí)施。
2.員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)的辦理。
3.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂續(xù)訂及管理工作,建立和維護(hù)員工檔案,包括電子檔案和紙質(zhì)檔案,確保員工信息的準(zhǔn)確性和完整性。
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
崗位要求:
1.本科及以上,30歲以內(nèi),專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生或工作過一兩年的都可以。
2.性格開朗,擅于交際交流,具備組織能力,協(xié)調(diào)溝通解決問題的能力,基本熟練操作辦公軟件的能力
3.在專業(yè)內(nèi)、學(xué)生會(huì)或社團(tuán)或團(tuán)支部有任職的優(yōu)先