工作職責(zé):
1.制定和實施6S管理計劃;
2.組織6S推行小組,定期對各部門6S實施情況進(jìn)行評估和監(jiān)督;
3.對員工進(jìn)行6S管理的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高員工的意識和參與度;
4.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施及跟蹤整改情況;
5.主要承接公司體系運行對生產(chǎn)部門策劃、執(zhí)行、監(jiān)督和改善活動(質(zhì)量、消防安全、防恐、社會責(zé)任、能源、碳排放等體系);
6.承接上級交辦任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
2.具備相關(guān)崗位的知識和技能,熟悉6S和公司體系運行管理原理和方法;
3.具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。