崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場的前期調(diào)研與摸排;
2、及時(shí)收集、回饋客戶信息、意見,完善開發(fā)客戶工作中的不足;
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣、報(bào)價(jià)、配送、收款以及簽單等相關(guān)業(yè)務(wù);
4、維護(hù)原有市場的基礎(chǔ)上開發(fā)新的市場,并積極維護(hù)新老客戶;
5、維護(hù)公司的利益以及形象。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,男女不限,年齡18-45歲之間,有無經(jīng)驗(yàn)均可,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;有銷售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄取;
2.具有事業(yè)心和強(qiáng)烈的發(fā)展愿望;善于學(xué)習(xí)、理解能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通技巧;對(duì)銷售業(yè)務(wù)有濃厚的興趣,能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神,有高度的責(zé)任感和抗壓能力;
3.具備敏銳的洞察力,市場的分析及判斷能力,積極努力地開發(fā)新市場。100%的客戶服務(wù)意識(shí);
4.責(zé)任心強(qiáng),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力;良好的協(xié)作能力以及工作態(tài)度;
我們?yōu)槟闾峁?/div>
1、(無責(zé)底薪4230+高提成+獎(jiǎng)金)一般月薪在5k以上),表現(xiàn)良好,能力強(qiáng)者月薪10k以上(表現(xiàn)優(yōu)秀可加薪或提升崗位);
2、轉(zhuǎn)正后可參與孝基金;
3、完善的晉升體制,前景廣闊,所有運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生;
銷售工程師-主管-經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理
4、成熟完善的培訓(xùn)體系,崗前帶薪培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+產(chǎn)品培訓(xùn)+銷售方法培訓(xùn)(不收取任何費(fèi)用);
5、福利待遇:節(jié)日福利、生日福利,五險(xiǎn),孝基金,公司設(shè)有績效獎(jiǎng)勵(lì),新客戶獎(jiǎng),回款獎(jiǎng),年終獎(jiǎng);獎(jiǎng)金豐厚;
6、公司固定大小周休息以及國家法定節(jié)假日,早8:00,晚6:00。
7、公司鄭重承諾:不收取任何費(fèi)用,帶薪培訓(xùn),公司直招!
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、房補(bǔ)
職位亮點(diǎn):福利待遇好 有發(fā)展空間