崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立今日頭條商業(yè)達(dá)人運(yùn)營體系,制定引入扶持與激勵計劃,提升達(dá)人規(guī)模和影響力;
2、負(fù)責(zé)策劃達(dá)人IP與活動,優(yōu)化種草產(chǎn)品與達(dá)人投放策略,提升達(dá)人收入規(guī)模與商業(yè)種草效果;
3、基于對KOL種草營銷理解,負(fù)責(zé)商單提案/達(dá)人撮合/履約效果優(yōu)化等策略執(zhí)行,提升達(dá)人商單滿意度;
4、關(guān)注行業(yè)產(chǎn)品策略和動態(tài),不斷探索、嘗試新的增長方向和手段。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年達(dá)人變現(xiàn)/商業(yè)策略相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉內(nèi)容種草優(yōu)先;
2、具備平臺運(yùn)營全局觀,對內(nèi)容產(chǎn)品有較好的興趣和理解;
3、有較強(qiáng)的內(nèi)容理解力,擅長項(xiàng)目管理,主動性及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力;
4、善于跨團(tuán)隊協(xié)同溝通,能以扁平化崗位驅(qū)動聯(lián)動工作,善于內(nèi)外資源整合,追求結(jié)果導(dǎo)向。
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