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崗位職責：

1、負責平臺治理下，用戶感知與溝通的平臺產品設計，包括溝通信息與素材管理、溝通策略、信息觸達策略等；
2、了解平臺治理的業(yè)務流程，深入理解溝通運營的工作目標，共同為業(yè)務核心目標負責；
3、為運營設計標準化的工作流程，滿足不同體裁、不同業(yè)務場景、不同業(yè)務目標下的運營策略迭代需求，提升策略迭代與運維效率；
4、能產出完整的平臺規(guī)劃，制定產品Roadmap，負責和推進從產品規(guī)劃、設計、交互、開發(fā)到上線、數(shù)據監(jiān)控、迭代優(yōu)化的項目管理全過程。

任職要求：

1、本科及以上學歷，3年及以上平臺型產品工作經驗；
2、具備良好的平臺視角和抽象能力，有完整的平臺工作方法沉淀，獨立負責過復雜平臺系統(tǒng)者優(yōu)先；
3、具備較強的方案設計、邏輯思維分析能力，及優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、抗壓能力。