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工作職責：

1、建設和完善公司風險控制體系，起草公司業(yè)務風險控制和內(nèi)部管理風險控制的相關(guān)工作流程、制度，并對相關(guān)的制度提出改進意見。

2、對企業(yè)所面臨的各類風險進行評估和預測。通過分析內(nèi)外部環(huán)境、行業(yè)趨勢、競爭態(tài)勢等因素，確定可能對企業(yè)造成威脅的風險，并預測其可能帶來的影響和后果。

3、基于風險評估的結(jié)果，制定相應的風險管理策略。包括制定明確的風險控制措施、風險防范方案、風險應對預案等，以應對不同類型和級別的風險。

4、建立和維護企業(yè)內(nèi)部控制體系，確保企業(yè)各項業(yè)務活動符合相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，遵循道德和商業(yè)倫理，降低企業(yè)違規(guī)風險。

5、監(jiān)測企業(yè)業(yè)務運營過程中的風險情況，并及時發(fā)出風險預警。通過建立有效的風險監(jiān)測系統(tǒng)和指標體系，及時發(fā)現(xiàn)風險信號，并向上級領(lǐng)導提供相關(guān)報告和建議，以促使管理層采取相應的風險控制措施。

6、負責開展風險意識培訓和教育工作，提高員工對風險管理的認知和理解。通過各種培訓和宣傳活動，幫助員工掌握風控理論和方法，提升風險識別和防控能力。

7、與公司的其他職能部門進行緊密合作，共同推進風險管理工作。與財務部門、法律部門、市場部門等部門相互配合，形成有效的風險管理機制，提高整體風險管理水平。

任職要求：

1、本科以上學歷，財經(jīng)、金融、貿(mào)易、會計、財務管理或法律專業(yè)；
2、3年以上企業(yè)風險運營經(jīng)驗；
3、擅長數(shù)據(jù)分析，對數(shù)據(jù)有敏銳度，能夠準確描述和識別作弊特征，擅長從大量信息中發(fā)掘有價值的關(guān)鍵點；
4、有較強的風控控制意識和水平；
5、能夠獨立完成盡職調(diào)研工作，能適應階段性出差；
6、為人正直，責任心較強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。