職位描述
現(xiàn)場管理設備管理一線管理執(zhí)照業(yè)
崗位職責：
1、積極配合支持車間主任日常管理工作；
2、協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)任務；
3、負責生產(chǎn)計劃落實,物料管控；
4、貫徹落實公司人事、設備、安全、質量等各項規(guī)章制度；
5、負責對員工進行日常管理并負責對其進行考核；
6、執(zhí)行公司5S管理要求，進行監(jiān)督管理確保車間現(xiàn)場整潔有序；
7、領導臨時交代的其他事情；
8、本崗位需在一線崗位輪崗3-6個月。
任職要求：
1、統(tǒng)招專科及以上學歷；
2、1年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，32歲以內(nèi)；
3、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力,有較強的'團隊領導力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題；
4、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
1、積極配合支持車間主任日常管理工作；
2、協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)任務；
3、負責生產(chǎn)計劃落實,物料管控；
4、貫徹落實公司人事、設備、安全、質量等各項規(guī)章制度；
5、負責對員工進行日常管理并負責對其進行考核；
6、執(zhí)行公司5S管理要求，進行監(jiān)督管理確保車間現(xiàn)場整潔有序；
7、領導臨時交代的其他事情；
8、本崗位需在一線崗位輪崗3-6個月。
任職要求：
1、統(tǒng)招專科及以上學歷；
2、1年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，32歲以內(nèi)；
3、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力,有較強的'團隊領導力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題；
4、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
工作地點
江西京九電源(九江)有限公司
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賀先生/人事招聘經(jīng)理
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江西京九電源（九江）有限公司
京九集團始創(chuàng)于1993年，是一家集科、工、貿(mào)于一體的專業(yè)化蓄電池企業(yè)，產(chǎn)能超3000萬臺，產(chǎn)值超50億，行業(yè)綜合實力名列前茅。目前公司已在南昌、九江、宜春建立三個生產(chǎn)基地，南昌基地占地89000平方米，為集團管理總部和技術研發(fā)中心并承擔部分總裝；九江基地占地330000平方為，為極板、膠體、總裝、多元鉛合金加工、電解液制造為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)基地；宜春基地占地200000平方米，是集團開發(fā)鋰電的高新技術基地。公司現(xiàn)有閥控式密封鉛酸蓄電池、電動車用動力電池、啟動電池、儲能電池、鉛酸蓄電池極板等十多個系列產(chǎn)品。公司現(xiàn)擁有員工近3000人，各類中高級技術人員400多人，公司技術力量雄量，裝備先進，先后通過ISO9001質量體系、ISO14000環(huán)境體系認證，正在進行ISO16949汽車行業(yè)體系認證，2015年5月“京球”牌商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”，并與中國空軍、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)形成長期戰(zhàn)略合作伙伴關系，產(chǎn)品遠銷東南亞、中東、非洲、歐美等地區(qū)，深受國內(nèi)外用戶的好評。公司把“穩(wěn)健發(fā)展”作為最高戰(zhàn)略，多年來，一直以“成就客戶、幸福員工、回報社會”為使命；秉承“艱苦奮斗、求真務實、敬業(yè)奉獻”的企業(yè)精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為“成為全球偉大的綠色能源企業(yè)”而不懈努力，在繼續(xù)健康發(fā)展的同時向主體式多元化企業(yè)邁進。
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