崗位職責(zé):
1、熟知各大主流媒體用戶搜索邏輯排名原理和技術(shù)特性,能針對性的制定出高水準(zhǔn)的優(yōu)化方案。根據(jù)公司戰(zhàn)略,輸出整體的運營工作規(guī)劃,實施和優(yōu)化SEO方案提升,并對 SEO 效果負(fù)責(zé);
2、精通用戶需求分析、關(guān)鍵詞分析、站內(nèi)優(yōu)化、外鏈建設(shè)、網(wǎng)站分析、排名異常分析等SEO工作。負(fù)責(zé)網(wǎng)站流量與其他媒體平臺數(shù)據(jù)分析工作,包括:IP、PV、跳出率、地域分布等,整理優(yōu)化報告,基于數(shù)據(jù)調(diào)整優(yōu)化方案;
3、評估、分析、管理網(wǎng)站關(guān)鍵詞庫,分析竟品優(yōu)化情況,定位關(guān)鍵詞的難易度,并確定完成關(guān)鍵詞排名提升所需時間,并負(fù)責(zé)實施優(yōu)化:
4、懂SEO站內(nèi)優(yōu)化和布局,包括:URL,關(guān)鍵詞密度,內(nèi)頁布局,內(nèi)鏈文等,對運營工作進行數(shù)據(jù)跟蹤,定期分析運營效果并提供后續(xù)運營方案
5、對網(wǎng)站的SEO流量,公眾號號搜索,小紅書搜索流,抖音搜索流等平臺,關(guān)鍵詞的自然排名等關(guān)鍵性SEO指標(biāo)負(fù)責(zé)。
崗位要求
1、精通SEO原理及策略,多年搜索引擎研究、實踐經(jīng)驗,了解各大主流媒體的搜索引擎算法規(guī)律;
2、多個站優(yōu)化經(jīng)驗,有豐富的SEO整站內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化經(jīng)驗,熟悉標(biāo)題撰寫、關(guān)鍵字密度、頁面結(jié)構(gòu)、內(nèi)外鏈建設(shè)等SEO的常規(guī)優(yōu)
化技巧,有較強的網(wǎng)站內(nèi)部和外部優(yōu)化能力。能對網(wǎng)站內(nèi)部用戶體驗提出合理建議;
3、能監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法,并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議;
4、掌握軟文推廣,SMO推廣,博客推廣,論壇推廣等常用的及其它的推廣方式,并掌握一定資源:
5、能簡單使用html、css、js語言:
6、主動學(xué)習(xí)能力強,能及時掌握搜索引擎算法的更新動態(tài)以及提出應(yīng)變策略;
7、主動工作意識強,態(tài)度認(rèn)真積極,有團隊合作精神,思維活躍,有韌性和創(chuàng)新能力,有很強的責(zé)任心,工作遇到挫折時能夠積極進取;
公司品牌優(yōu)勢:
薪資待遇:薪資待遇高于業(yè)內(nèi)水平,能力卓越者可談薪;
多種激勵:各種獎勵,活動獎金,機會多多,最大限度激發(fā)個人潛能;
社會保障:為員工繳納社會保險和住房公積金;
員工福利:豐厚的過節(jié)禮品、各種驚喜福利、溫馨的生日 party 和禮物、豐富多彩的節(jié)日活動和員工下午茶;
帶薪假期:員工婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假、年休假;
發(fā)展空間:公司擁有上市集團成熟穩(wěn)定的優(yōu)秀設(shè)計團隊,注重挖掘和培養(yǎng)內(nèi)部員工,人性化管理方式和輕松愉快的工作氛圍,這里是不僅是你施展才華的平臺,更是一個特別的家。
歡迎各位前來應(yīng)聘!