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一、崗位職責(zé)
1. 主持車間日常工作事務(wù)，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo)，其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改善措施。
4. 組織并推進(jìn)各項(xiàng)體系在本車間的工作，體系實(shí)施與管控，品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng)，使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定，技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理，組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn)，事故處理演習(xí)，致力減少安全隱患和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級(jí)交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。
二、任職資格
(1)從事生產(chǎn)管理工作三年以上，5年及以上生產(chǎn)機(jī)械加工行業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
(2)能營造積極開放的溝通氣氛，善于傾聽。能夠與各部門很好的溝通協(xié)調(diào)解決問題。
(3)對(duì)于工作的問題能冷靜思考分析并及時(shí)處理
⑷能引導(dǎo)下屬自主的工作，并給出施展的空間。具備領(lǐng)導(dǎo)能力
⑸在工作中能有一定的預(yù)期、前瞻性思維，感知事物的潛在問題
【工作時(shí)間】
早八晚五
【公司福利】
五險(xiǎn)一金、員工食堂、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、良好的晉升空間、年度評(píng)優(yōu)，定期團(tuán)建等。 薪資面議