職位描述
數(shù)學(xué)線下授課集體授課普通話二甲中學(xué)教師資格證
內(nèi)容：根據(jù)公司教務(wù)老師的安排，給完成備課、授課、答疑等教學(xué)任務(wù)
職責(zé)：
1、備課：為了更好地保證上課質(zhì)量，所有教師要求課前準(zhǔn)備課件和教案
2、上課（試講）：根據(jù)教務(wù)老師排課安排，對(duì)所帶班級(jí)的學(xué)生進(jìn)行授課；試講針對(duì)助理教師在沒(méi)有授課安排的情況下，通過(guò)教師內(nèi)部組織的試講課，從而達(dá)到鍛煉老師授課能力鍛煉的課程。
3、答疑：答疑分為兩類，高端答疑和普班答疑。
高端答疑：全程答疑
普班答疑：課間答疑，沒(méi)有課后服務(wù)
高端答疑：全程答疑
普班答疑：課間答疑，沒(méi)有課后服務(wù)
4、考核測(cè)試：為保證老師的掌握知識(shí)的扎實(shí)程度，會(huì)定期進(jìn)行考核測(cè)試，從而保證教學(xué)能力。
5、講義和書(shū)籍：教師在完成日常的備課工作和教學(xué)任務(wù)后，還要進(jìn)行整理講義和編撰整改書(shū)籍的工作，完善專升本教材，確保內(nèi)部講義的完整性。
6、測(cè)試卷和習(xí)題：教師在完成教學(xué)任務(wù)之余，仍需要按時(shí)按量完成編寫(xiě)工作，根據(jù)學(xué)習(xí)階段制定出相應(yīng)的階段測(cè)試，并將測(cè)試題與習(xí)題整理收集。
7、視頻學(xué)習(xí)總結(jié)：每月會(huì)安排固定的視頻學(xué)習(xí)任務(wù)，各位教師需要在日常工作之余學(xué)習(xí)線上課程，并整理總結(jié)學(xué)習(xí)感悟。
8、積極參加活動(dòng)：各位教師需要積極參加教研活動(dòng)和各種會(huì)議，利于更好的溝通工作。
任職資格：
1、學(xué)歷：本科及以上，研究生優(yōu)先
2、專業(yè)：數(shù)學(xué)教育及相關(guān)專業(yè)
3、知識(shí)：對(duì)線性代數(shù)、高等數(shù)學(xué)、概率論、復(fù)變函數(shù)與積分變換這些學(xué)科要有基本了解。
4、經(jīng)驗(yàn)：兼職教師/全職教師工作經(jīng)驗(yàn)，不同班容量授課經(jīng)驗(yàn)，不同課型授課經(jīng)驗(yàn)（面授課/直播課/錄播課/試聽(tīng)課/講座等）
5、技能：（1）上崗技能：持有普通話（二甲）教師資格證（中學(xué)）
（2）業(yè)務(wù)技能：具備學(xué)員心理分析能力
（2）業(yè)務(wù)技能：具備學(xué)員心理分析能力
6、能力：（1）通用能力：具備較強(qiáng)創(chuàng)新能力、表達(dá)能力
（2）管理能力：具備較強(qiáng)督導(dǎo)能力、培養(yǎng)他人能力
（2）管理能力：具備較強(qiáng)督導(dǎo)能力、培養(yǎng)他人能力
7、素養(yǎng)：職業(yè)素養(yǎng)：具有很強(qiáng)的客戶意識(shí)、敬業(yè)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化
薪資待遇：
學(xué)習(xí)培養(yǎng)期：2500底薪+課酬
考核實(shí)踐期：3500++課酬60元/時(shí)
轉(zhuǎn)正：4500底薪+課酬80元/時(shí)
考核實(shí)踐期：3500++課酬60元/時(shí)
轉(zhuǎn)正：4500底薪+課酬80元/時(shí)
底薪上升空間大，五險(xiǎn)+年底獎(jiǎng)金+生日福利+節(jié)日福利
時(shí)間：8：30-12:00,14:00-18:00
工作地點(diǎn)
府園東居(西門(mén))
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