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    更新于 1月13日

    人事專員(章丘)

    4千-6千

    職位描述

    招聘員工關(guān)系

    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、晉升、離職等手續(xù)的辦理;

    2.為員工辦理意外險(xiǎn)、社保、公積金、檔案轉(zhuǎn)移、接收和落戶等手續(xù);

    3.負(fù)責(zé)員工信息管理、合同的管理;

    4.負(fù)責(zé)員工考勤、出差的統(tǒng)計(jì)、人事考勤等報(bào)表的制作;

    5.協(xié)助上級貫徹執(zhí)行公司薪酬福利制度及考勤制度;

    6.協(xié)助上級完成各類員工面談,提升員工關(guān)系的管理;

    7.協(xié)助上級做簡歷的初篩,初步溝通及面試安排;

    8.協(xié)助上級進(jìn)行培訓(xùn)工作的組織、實(shí)施及效果追蹤;

    9.負(fù)責(zé)辦公用品領(lǐng)用等部門內(nèi)部行政事務(wù)的辦理。


    任職要求:

    一、學(xué)歷要求:本科

    二、專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)

    三、職稱要求:無

    四、工作年限:1~3年

    五、其他任職要求:

    1.數(shù)據(jù)分析和決策制定:具備高級數(shù)據(jù)分析技能,能夠利用數(shù)據(jù)支持決策制定,預(yù)測員工需求;

    2.員工關(guān)系處理:在員工關(guān)系方面有高級專業(yè)知識,能夠處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題,確保團(tuán)隊(duì)和諧;

    3.招聘專業(yè)技能:高級招聘專業(yè)知識,包括制定招聘策略、面試技巧和評估方法;

    4.人才發(fā)展落地:推進(jìn)人才發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行,確保組織人才儲備和發(fā)展的順利實(shí)施;

    5.薪酬政策執(zhí)行:負(fù)責(zé)執(zhí)行公司薪酬政策,確保薪酬的公平和合規(guī);

    協(xié)助解答員工關(guān)于薪酬方面的基礎(chǔ)疑問;

    6.績效獎(jiǎng)勵(lì)管理:協(xié)助績效獎(jiǎng)勵(lì)方案的執(zhí)行,包括獎(jiǎng)金計(jì)算和發(fā)放;

    提供績效獎(jiǎng)勵(lì)方面的基礎(chǔ)咨詢服務(wù)。輔助績效管理流程,包括評估和數(shù)據(jù)整理。提供績效數(shù)據(jù)支持,協(xié)助相關(guān)評估和調(diào)整;

    7.法律合規(guī):具備高級的法律合規(guī)知識,能夠確保組織在法規(guī)方面的合規(guī)性;

    8.業(yè)務(wù)理解和行業(yè)知識:具備基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)理解,為戰(zhàn)略提供支持,知悉行業(yè)趨勢和最佳實(shí)踐,為競爭力解決方案提供建議。


    工作地點(diǎn)

    山東省濟(jì)南市高新區(qū)穎秀路2600號山東大學(xué)科技產(chǎn)業(yè)園9號樓西區(qū)二層

    職位發(fā)布者

    范女士/人事專員

    立即溝通
    公司Logo濟(jì)南千麥醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)有限公司
    一、公司簡介千麥醫(yī)檢是上海千麥醫(yī)療投資管理有限公司旗下一家專業(yè)從事醫(yī)療診斷的第三方連鎖經(jīng)營的獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室,是由醫(yī)學(xué)診斷行業(yè)資深管理及技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建,同時(shí)與國際知名的第三方獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室及高端檢測設(shè)備供應(yīng)商形成戰(zhàn)略聯(lián)盟,將歐美及日本先進(jìn)的檢測方法、質(zhì)量管理體系、自動化技術(shù)引進(jìn)中國運(yùn)用于臨床診斷。千麥醫(yī)檢主要從事臨床檢驗(yàn)服務(wù)(臨床體液、血液專業(yè)、臨床微生物學(xué)專業(yè)、臨床化學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)、臨床免疫、血清學(xué)專業(yè)、臨床細(xì)胞分子遺傳學(xué)專業(yè))、藥物臨床試驗(yàn)服務(wù)、科研服務(wù),同時(shí)為各醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)支持以及ISO15189、美國病理家協(xié)會CAP等質(zhì)量體系咨詢服務(wù)、SOP流程建設(shè)及外審服務(wù)。千麥醫(yī)檢擁有專業(yè)的服務(wù)體系、創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式及一批資深的專家團(tuán)隊(duì),是涵蓋高新技術(shù)檢驗(yàn)、醫(yī)院信息系統(tǒng)智能化、專業(yè)冷鏈物流等新型服務(wù)業(yè)態(tài)的行業(yè)領(lǐng)先運(yùn)營模式。在國家新醫(yī)改政策穩(wěn)步推進(jìn)的新形勢下,合理優(yōu)化公共衛(wèi)生資源的利用,降低醫(yī)療費(fèi)用并促進(jìn)檢驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展。同時(shí)千麥醫(yī)療與廣大科研機(jī)構(gòu)、大專院校合作,支持研究開發(fā),培養(yǎng)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)人才。只要你有才能,有夢想和激情,就可以來到這里,加入千麥。盡管千麥還處于初創(chuàng)階段,但是我們堅(jiān)信千麥醫(yī)檢將引領(lǐng)全體員工,用未來的成長、成就和成功,見證我們的選擇是正確的,在千麥,每一份付出都有回報(bào),每一份努力都讓我們更靠近夢想!公司福利齊全,為員工繳納五險(xiǎn)一金,各種節(jié)假日福利,實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員一經(jīng)錄用提供住宿。二、員工福利1.我們?yōu)閱T工提供超過本行業(yè)平均水平的薪酬和福利; 2.公司為員工購買五險(xiǎn)及住房公積金; 3.滿一年的員工,享受帶薪年休假; 4.三八、端午、中秋、春節(jié)及員工生日發(fā)放相應(yīng)禮品,每年一次免費(fèi)體檢; 5.豐富的員工俱樂部活動及集體旅游; 6.不定期舉行各類培訓(xùn),提升員工綜合能力。三、公司地址及網(wǎng)站1、地址:濟(jì)南市高新區(qū)穎秀路2600號山東科技大學(xué)科技產(chǎn)業(yè)園9號樓西單元2層 2、網(wǎng)址:www.cmlabs.com.cn四、招聘聯(lián)系方式聯(lián)系人:葛女士接收簡歷郵箱:shaodan.ge@cmlabs.com.cn
    公司主頁
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