職位描述
績效管理薪酬福利HRBP
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
工作地點(diǎn)
環(huán)球金融中心
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職位發(fā)布者
姚昕/人事主管
剛剛活躍立即溝通
海默科技(集團(tuán))股份有限公司海默科技（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡稱“海默集團(tuán)”）始創(chuàng)于1994年，于2010年5月在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板成功上市，證券簡稱：海默科技；證券代碼：300084。海默集團(tuán)是國際領(lǐng)先的油氣田多相計(jì)量和生產(chǎn)優(yōu)化解決方案提供商、亞洲最大的壓裂泵液力端制造商、油氣智能增產(chǎn)工程及井下儀器研發(fā)、生產(chǎn)、銷售知名企業(yè)、國內(nèi)油氣田環(huán)保業(yè)務(wù)引領(lǐng)者和首家投資海外非常規(guī)油氣資源的民營上市公司，主要從事油氣田設(shè)備研發(fā)、制造、油氣田服務(wù)和油氣勘探開發(fā)業(yè)務(wù)。主要產(chǎn)品和服務(wù)有：多項(xiàng)計(jì)量產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)系列；井下測/試井及智能增產(chǎn)儀器、工具及相關(guān)服務(wù)系列；壓裂設(shè)備及相關(guān)服務(wù)系列；油田環(huán)保設(shè)備及相關(guān)服務(wù)系列；油田專用特種車研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造及相關(guān)服務(wù)系列；頁巖油氣勘探開發(fā)業(yè)務(wù)。海默集團(tuán)立足國內(nèi)、布局全球，業(yè)務(wù)遍及中東、北非、南亞、東南亞、南美、北美、中亞等27個國家和地區(qū)，在國內(nèi)外有十五家全資子公司，二十余辦事處。現(xiàn)有員工1000余人，其中碩士及博士135人，本科387人，大專234人；研發(fā)人員近200人，占總?cè)藬?shù)近20%。公司高度重視人才，致力于為所有員工提供廣闊的發(fā)展空間、良好的培訓(xùn)機(jī)會和融洽的工作氛圍，將“培育員工”確定為企業(yè)核心價值觀，篤定員工是我們最寶貴的財(cái)富，公司為員工的成長提供廣闊的空間和有利環(huán)境，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。我們堅(jiān)信員工的成功就是公司的成功！我們將為每一位優(yōu)秀的員工創(chuàng)造長遠(yuǎn)的全球性的事業(yè)發(fā)展平臺，而這個平臺期待您的加入！
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