崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司精益管理體系搭建,對公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況和市場行情進行調(diào)查分析,制定精益生產(chǎn)、持續(xù)改進短期和中長期戰(zhàn)略計劃和目標(biāo),對公司各項經(jīng)營管理指標(biāo)負(fù)責(zé);
2. 負(fù)責(zé)組織、完善工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)量體系、成本控制體系、考核體系及各項制度體系建設(shè);運用精益方法論體系對于工廠生產(chǎn)流程進行分析,發(fā)現(xiàn)精益改善機會,提出改善方案,并帶領(lǐng)工廠團隊完成改善;
3.審核和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的實施情況,并就生產(chǎn)成本、噸位工資、人效指標(biāo)的核定與優(yōu)化給出專業(yè)建議和方案,對公司精益運營實時跟進分析與反饋;
4. 根據(jù)精益生產(chǎn)推進的需求,完善精益生產(chǎn)人才培養(yǎng)機制,提升設(shè)備和設(shè)施規(guī)劃能力,主導(dǎo)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進,監(jiān)督、檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況;
5. 定期向生產(chǎn)副總經(jīng)理報告生產(chǎn)情況,提交年度報告及生產(chǎn)相關(guān)報表、計劃、方案等;
6. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,工科類、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上大型制造業(yè)精益管理推動、實施經(jīng)驗,其中5年以上食品企業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理與持續(xù)改善實操經(jīng)驗;能獨立對生產(chǎn)線的生產(chǎn)成本進行數(shù)據(jù)分析,并給出相應(yīng)的優(yōu)化建議;
4、善于跨部門溝通協(xié)調(diào)解決問題,熟悉精益管理的推進方式,能夠建立精益生產(chǎn)運營機制;;
5、抗壓能力強,責(zé)任心強、執(zhí)行力強,有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。