崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售運(yùn)營(yíng)體系的建設(shè)和優(yōu)化,包括銷售流程設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、績(jī)效評(píng)估等;
2、對(duì)銷售年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行追蹤;
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定針對(duì)性的銷售策略和方案;分析業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),反映銷售狀況,為運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及策略的制定提供依據(jù);
4、銷售部客戶歸屬及過(guò)程管理,制定相關(guān)管理規(guī)則,提出合理的業(yè)務(wù)判斷;
5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)銷售系統(tǒng)信息、數(shù)據(jù)、文件的匯總、存檔工作的統(tǒng)籌安排;
6、協(xié)助制定并完善銷售制度體系、業(yè)務(wù)流程,落實(shí)實(shí)施執(zhí)行。
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