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    更新于 今天

    天津領通市場經理(紅旗品牌)

    7千-9千
    • 天津北辰區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 氛圍活躍
    • 人際關系好
    • 團隊執(zhí)行強
    • 交通便利
    • 管理人性化
    • 五險一金

    職位描述

    市場經理紅旗品牌
    主要職責:
    1、負責制定月度、季度、年度市場宣傳計劃,組織實施開展。
    2、活動策劃,文案撰寫,新媒體,廣告策劃,市場推廣,廣告創(chuàng)意。
    3. 收集市場信息,進行調研,市場分析,向廠家及相關部門反饋。
    4. 策劃并組織營銷活動,對活動的執(zhí)行效果進行評估并改進。
    5. 新媒體運營及網站的維護。

    任職要求:
    1、專科以上學歷,有駕照并駕駛熟練,形象好氣質佳,有高端汽車品牌經驗優(yōu)先。
    2、主動性強,工作積極,可熟練使用辦公軟件。
    3、有數據整理能力,善于總結,根據相關數據為其他部門提供有用的數據支撐。
    4、能夠有腳踏實地市場開拓精神,全身心投入工作,有擔當,對自己工作職責范圍負責。

    職位福利:五險一金、節(jié)日福利、定期體檢

    工作地點

    一汽紅旗4S店(天津北辰領通紅旗店)天津市北辰區(qū)雙江道18號

    職位發(fā)布者

    蘭先生/招聘經理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo捷通達公司標簽
    捷通達汽車集團股份么有限公司簡介捷通達汽車集團股份有限公司是一家以投資汽車4S店為主的集團化企業(yè),主營汽車銷售、售后服務、汽車配件、二手車、汽車租賃、汽車金融、平行進口汽車、保險代理等業(yè)務,注冊資本1.5億元。捷通達立足天津、拓展云南,自2001年首家4S店正式運營以來,集團規(guī)模不斷壯大,目前擁有全資及控股公司75家,在天津、云南運營的汽車4S店53家,擁有員工4700余名。集團旗下經營品牌包括奔馳、寶馬、奧迪、凱迪拉克、大眾、豐田、通用、標致、紅旗、一汽奔騰、天津一汽、上汽榮威、奇瑞等。2017年集團共計銷售汽車51862輛(其中新車43433輛,二手車8429輛),維修汽車430023臺次,實現營業(yè)收入63.82億元。計劃到2020年底,集團管理各類門店超100家,營業(yè)收入超120億,努力把集團打造成為京津冀首屈一指的汽車消費生活生態(tài)圈、云南領軍的經銷商集團以及經銷商行業(yè)中最具吸引力的雇主品牌。捷通達始終堅持“誠信、專業(yè)”的企業(yè)核心價值,下屬各4S店持續(xù)為385000余名客戶提供精致周到的服務,不斷提升客戶汽車生活價值。捷通達積極倡導“勤奮、抗爭、學習、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,在捷通達人的共同努力下,集團榮獲 2014 2017年度“中國汽車經銷商集團百強”“2016年中國汽車流通行業(yè)卓越貢獻獎”“2015年中國汽車流通行業(yè)優(yōu)秀會員獎”“2015年度中國二手車經銷商百強”等稱號。旗下4S店歷年來獲得了多項榮譽,包括一汽集團功勛經銷商、一汽-大眾功勛投資人、德國大眾集團鉆石胸針獎、一汽-大眾五星級卓越經銷商、中國汽車經銷商百強標桿店、廣汽豐田十佳經銷商、東風標致市場營銷十強、奇瑞汽車鉆石經銷商、天津一汽優(yōu)秀經銷商等,贏得了行業(yè)內的一致好評。捷通達汽車集團股份有限公司始終堅持“誠信、專業(yè)”的企業(yè)核心價值,不斷進取創(chuàng)新,經過十余年的銳意開拓,初步建立了適應市場競爭需求的現代企業(yè)管理制度,逐步形成了以天津、云南兩地同步發(fā)展、面向海外的開放式發(fā)展格局。面對中國汽車產業(yè)的迅猛發(fā)展,集團將繼續(xù)秉承“堅持客戶價值,尊重員工價值,保障股東利益”的經營理念,努力成為擁有自身品牌影響力,具有國內、國際競爭力的優(yōu)秀汽車(交通工具)銷售服務集團。集團戰(zhàn)略●集團管理各類門店超100家,營業(yè)收入超120億。●成為行業(yè)內最具口碑的“管理輸出”專業(yè)品牌。●打造京津冀首屈一指的汽車消費生活生態(tài)圈。●成為云南領軍的經銷商集團。●成為經銷商行業(yè)中最具吸引力的雇主品牌。●形成企業(yè)自身的品牌,成為被社會認可的公眾企業(yè)(上市公司)。●成為最優(yōu)秀的汽車(交通工具)銷售服務企業(yè)。人才機制選拔機制:以德為先;自主培養(yǎng)為主,對外引進為輔;重能力,輕學歷;重歷史貢獻,輕工作年限;鼓勵專長。英雄不問出處,給每一個有志于通過努力工作和聰明才智改變自身生活的人以公平的機會。人才形成的內因要求:自我學習、內在激勵
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