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    更新于 12月30日

    天津捷昇綜合部經(jīng)理(鴻蒙智行品牌)

    7千-9千
    • 天津西青區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 氛圍活躍
    • 人際關(guān)系好
    • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
    • 交通便利
    • 管理人性化
    • 五險(xiǎn)一金

    職位描述

    績(jī)效管理
    主要職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)行政部全面工作,全面負(fù)責(zé)人力資源、行政管理、會(huì)務(wù)安排、后勤等部門(mén)事物。
    2.負(fù)責(zé)參與、組織、編制企業(yè)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程及其他規(guī)范性文件,并監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行情況,執(zhí)行獎(jiǎng)懲。
    3.結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要,做好崗位設(shè)置及人員編制、內(nèi)部調(diào)整工作。做好人員的招聘管理、勞動(dòng)合同管理、調(diào)動(dòng)管理、人員任免及獎(jiǎng)懲工作。
    4.根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段,制定考核管理辦法,并推動(dòng)執(zhí)行。在執(zhí)行中,進(jìn)行修訂及不斷完善,保證制度的可操作性。
    5.對(duì)行政、后勤進(jìn)行費(fèi)用管控,保證后勤工作服務(wù)質(zhì)量,監(jiān)督各個(gè)部門(mén)制度執(zhí)行中的問(wèn)題,并制定相應(yīng)的整改措施及推動(dòng)方式。
    6.完成集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)工作要求。

    任職要求:
    1、35歲以下,3年工作經(jīng)驗(yàn),專科以上學(xué)歷,有駕照并駕駛熟練,形象好氣質(zhì)佳。
    2、具有一定的抗壓能力及問(wèn)題處理能力,主動(dòng)性強(qiáng),工作積極,可熟練使用辦公軟件。

    職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、定期體檢、交通補(bǔ)助、帶薪年假

    工作地點(diǎn)

    儲(chǔ)源道天津市西青區(qū)大寺鎮(zhèn)儲(chǔ)源道6號(hào)

    職位發(fā)布者

    蘭先生/招聘經(jīng)理

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo捷通達(dá)公司標(biāo)簽
    捷通達(dá)汽車集團(tuán)股份么有限公司簡(jiǎn)介捷通達(dá)汽車集團(tuán)股份有限公司是一家以投資汽車4S店為主的集團(tuán)化企業(yè),主營(yíng)汽車銷售、售后服務(wù)、汽車配件、二手車、汽車租賃、汽車金融、平行進(jìn)口汽車、保險(xiǎn)代理等業(yè)務(wù),注冊(cè)資本1.5億元。捷通達(dá)立足天津、拓展云南,自2001年首家4S店正式運(yùn)營(yíng)以來(lái),集團(tuán)規(guī)模不斷壯大,目前擁有全資及控股公司75家,在天津、云南運(yùn)營(yíng)的汽車4S店53家,擁有員工4700余名。集團(tuán)旗下經(jīng)營(yíng)品牌包括奔馳、寶馬、奧迪、凱迪拉克、大眾、豐田、通用、標(biāo)致、紅旗、一汽奔騰、天津一汽、上汽榮威、奇瑞等。2017年集團(tuán)共計(jì)銷售汽車51862輛(其中新車43433輛,二手車8429輛),維修汽車430023臺(tái)次,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入63.82億元。計(jì)劃到2020年底,集團(tuán)管理各類門(mén)店超100家,營(yíng)業(yè)收入超120億,努力把集團(tuán)打造成為京津冀首屈一指的汽車消費(fèi)生活生態(tài)圈、云南領(lǐng)軍的經(jīng)銷商集團(tuán)以及經(jīng)銷商行業(yè)中最具吸引力的雇主品牌。捷通達(dá)始終堅(jiān)持“誠(chéng)信、專業(yè)”的企業(yè)核心價(jià)值,下屬各4S店持續(xù)為385000余名客戶提供精致周到的服務(wù),不斷提升客戶汽車生活價(jià)值。捷通達(dá)積極倡導(dǎo)“勤奮、抗?fàn)帯W(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,在捷通達(dá)人的共同努力下,集團(tuán)榮獲 2014 2017年度“中國(guó)汽車經(jīng)銷商集團(tuán)百?gòu)?qiáng)”“2016年中國(guó)汽車流通行業(yè)卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“2015年中國(guó)汽車流通行業(yè)優(yōu)秀會(huì)員獎(jiǎng)”“2015年度中國(guó)二手車經(jīng)銷商百?gòu)?qiáng)”等稱號(hào)。旗下4S店歷年來(lái)獲得了多項(xiàng)榮譽(yù),包括一汽集團(tuán)功勛經(jīng)銷商、一汽-大眾功勛投資人、德國(guó)大眾集團(tuán)鉆石胸針獎(jiǎng)、一汽-大眾五星級(jí)卓越經(jīng)銷商、中國(guó)汽車經(jīng)銷商百?gòu)?qiáng)標(biāo)桿店、廣汽豐田十佳經(jīng)銷商、東風(fēng)標(biāo)致市場(chǎng)營(yíng)銷十強(qiáng)、奇瑞汽車鉆石經(jīng)銷商、天津一汽優(yōu)秀經(jīng)銷商等,贏得了行業(yè)內(nèi)的一致好評(píng)。捷通達(dá)汽車集團(tuán)股份有限公司始終堅(jiān)持“誠(chéng)信、專業(yè)”的企業(yè)核心價(jià)值,不斷進(jìn)取創(chuàng)新,經(jīng)過(guò)十余年的銳意開(kāi)拓,初步建立了適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,逐步形成了以天津、云南兩地同步發(fā)展、面向海外的開(kāi)放式發(fā)展格局。面對(duì)中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,集團(tuán)將繼續(xù)秉承“堅(jiān)持客戶價(jià)值,尊重員工價(jià)值,保障股東利益”的經(jīng)營(yíng)理念,努力成為擁有自身品牌影響力,具有國(guó)內(nèi)、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀汽車(交通工具)銷售服務(wù)集團(tuán)。集團(tuán)戰(zhàn)略●集團(tuán)管理各類門(mén)店超100家,營(yíng)業(yè)收入超120億。●成為行業(yè)內(nèi)最具口碑的“管理輸出”專業(yè)品牌。●打造京津冀首屈一指的汽車消費(fèi)生活生態(tài)圈。●成為云南領(lǐng)軍的經(jīng)銷商集團(tuán)。●成為經(jīng)銷商行業(yè)中最具吸引力的雇主品牌。●形成企業(yè)自身的品牌,成為被社會(huì)認(rèn)可的公眾企業(yè)(上市公司)。●成為最優(yōu)秀的汽車(交通工具)銷售服務(wù)企業(yè)。人才機(jī)制選拔機(jī)制:以德為先;自主培養(yǎng)為主,對(duì)外引進(jìn)為輔;重能力,輕學(xué)歷;重歷史貢獻(xiàn),輕工作年限;鼓勵(lì)專長(zhǎng)。英雄不問(wèn)出處,給每一個(gè)有志于通過(guò)努力工作和聰明才智改變自身生活的人以公平的機(jī)會(huì)。人才形成的內(nèi)因要求:自我學(xué)習(xí)、內(nèi)在激勵(lì)
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