崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)落實集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),并向集團(tuán)高管匯報。
2.組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃。
3.全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作。
4.負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲。
5.建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系。
6.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。
7.定期召開公司經(jīng)營會議、檢查運營計劃落實情況。
8.負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5-8年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年的管理經(jīng)驗,熟悉新能源或合資品牌發(fā)展戰(zhàn)略。
3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識。
4、具備敏銳的市場洞察力;出眾的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力