雇員點評標簽
職位描述
外貿/進出口教育培訓物流倉儲食品/飲料服裝/紡織珠寶/首飾餐飲業(yè)汽車
崗位職責:
1） 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；
2） 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3） 陪同客戶看房，促成房產買賣或租賃業(yè)務；
4） 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格:
1）年齡20-50歲；
2）學歷僅是參考，主要能力強；
3）強烈的成就欲望，學習能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；
4）陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值；
5）高度的工作熱情和團隊合作意識；
6）溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極，樂觀開朗；
7）無工作經驗者亦可，公司有完善的培訓體系。
薪資：
1）保障期：3500+12%
2）轉正50%-80%
3）五險+公積金+旅游拓展+培訓+節(jié)假日福利+年終獎勵+晉升+帶薪年假；
4）我們會給你提供行業(yè)內專業(yè)完善的帶薪培訓，理論與實踐相結合，教你每一步怎么去做；
5）分公司遍布全常州，各區(qū)域均有門店，就近安排工作地點；
6）置業(yè)顧問—儲備經理—門店經理—區(qū)域經理。
職位福利：彈性工作、節(jié)日福利、員工旅游、定期團建
職位亮點：一對一帶教+免費培訓成長晉升
1） 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；
2） 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3） 陪同客戶看房，促成房產買賣或租賃業(yè)務；
4） 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格:
1）年齡20-50歲；
2）學歷僅是參考，主要能力強；
3）強烈的成就欲望，學習能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；
4）陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值；
5）高度的工作熱情和團隊合作意識；
6）溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極，樂觀開朗；
7）無工作經驗者亦可，公司有完善的培訓體系。
薪資：
1）保障期：3500+12%
2）轉正50%-80%
3）五險+公積金+旅游拓展+培訓+節(jié)假日福利+年終獎勵+晉升+帶薪年假；
4）我們會給你提供行業(yè)內專業(yè)完善的帶薪培訓，理論與實踐相結合，教你每一步怎么去做；
5）分公司遍布全常州，各區(qū)域均有門店，就近安排工作地點；
6）置業(yè)顧問—儲備經理—門店經理—區(qū)域經理。
工作時間：上午 09：00-12：00 下午 13：30-18：30
職位福利：彈性工作、節(jié)日福利、員工旅游、定期團建
職位亮點：一對一帶教+免費培訓成長晉升
工作地點
路勁城根據住址就近安排
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職位發(fā)布者
謝經理/人事經理
當前在線立即溝通
常居地產
江蘇常居房地產營銷策劃有限公司成立于2008年，旗下直營、房佳樂、房優(yōu)居遍布常州各區(qū)，至今門店數量1000余家，專業(yè)房產經紀人4000名。目前在常州二手房、新房市場占有率均超30%，是常州房地產居間、樓盤代理、金融按揭和商業(yè)地產服務的佼佼者，遙遙領先于同業(yè)，并計劃3年將進駐全國多個城市，持續(xù)擴張。業(yè)務范圍:二手房租售、一手樓盤代理；別墅、商鋪、寫字樓租售；金融按揭貸款；房產咨詢評估；房屋裝飾裝修；租賃托管等。所得榮譽2015-2017年分別榮獲58同城頒發(fā)的“中國好商家”稱號。2016年榮獲常州廣播電視臺、常州消費者協(xié)會頒發(fā)的“2016年度誠信自律聯(lián)盟單位”。2016年榮獲中國房地產指數研究院頒發(fā)的“年度常州市房地產經紀行業(yè)優(yōu)秀網絡企業(yè)”。2019年榮獲中國房地產經紀同業(yè)聯(lián)盟授予的“2018年度愛心影響力企業(yè)”。2019年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會調研中心頒發(fā)的“中國年度優(yōu)選雇主”。2020年榮獲中國地產經紀領袖聯(lián)盟“行業(yè)最佳貢獻獎”。2020年榮獲58同城頒發(fā)“誠信商家”稱號。2020-2021年分別榮獲58同城頒發(fā)“城市先鋒雇主”。2020-2021年分別榮獲智聯(lián)頒發(fā)“最佳雇主提名獎”。2017-2021年分別榮獲常州消費者協(xié)會頒發(fā)的“315誠信自律承諾企業(yè)“。2022年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會調研中心頒發(fā)“中國年度最佳雇主”公司優(yōu)勢：知名企業(yè)、品牌影響力大、大平臺自有系統(tǒng)、信息資源共享、專業(yè)協(xié)作部門助成交、全國擴張沉淀中、晉升空間大、無經驗要求、全常州最系統(tǒng)的各階段培訓、門店師傅帶教，高提成多榮譽、基礎保障助成長、利潤分紅、節(jié)假日福利、年假、工齡獎、扁平化管理、業(yè)務方式靈活、團隊氛圍好、平均月薪高、常居地產企業(yè)文化常居地產本著“一家人，一件事，一輩子”的企業(yè)精神；堅持“社區(qū)精耕式”的發(fā)展戰(zhàn)略；依托“多門店連鎖，多資源共享”的小牛看房平臺；力爭讓房產經紀人成為快樂職業(yè)，讓人們住的更好，并持續(xù)為此而努力！
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