職位描述
秩序管理
工作職責：
1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責秩序維護部的各項管理工作。
2.根據(jù)公司及項目經(jīng)理的要求及實際情況，建立健全秩序維護部各項工作細則及獎懲條例，督促工作實施及落實情況，對物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、小區(qū)車輛及交通疏導等工作實施全面管理。
3.主持召開秩序維護部工作會議，督促檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，尤其是《員工制度》及秩序維護部相關(guān)規(guī)定的落實。
4.組織人員進行培訓，包括學習各項業(yè)務知識、形體儀表訓練、應急處理預案、監(jiān)控室制度及各崗位職責等。
5.定期及不定期檢查秩序維護部工作情況，做好監(jiān)督、檢查及考核工作，落實崗位責任制及獎懲制度。
6.做好團隊搭建，提高從業(yè)人員整體素質(zhì)，將企業(yè)文化宣傳落實到基層。掌握員工思想動態(tài)，抓好秩序維護部隊伍的思想建設(shè)，關(guān)心隊員生活狀況及業(yè)務水平；做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)操守教育，幫助下屬正確處理好工作中遇到的各種問題。
7.處理違章違建、重大治安問題和應急事故，及時向項目經(jīng)理匯報，并采取果斷措施，控制事態(tài)發(fā)展。
8.公司及上級安排的其他工作。
任職要求：
1.年齡50周歲左右，,身體健康,品行端正,無不良嗜好,退伍軍人或有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.為人踏實肯干，吃苦耐勞，忠誠守信，善于溝通。
3.具備靈活的應變能力和應急處理能力。
4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5.認同公司企業(yè)文化及價值觀，遵守公司規(guī)章制度，服從公司及領(lǐng)導的管理。
職位福利：全勤獎、節(jié)日福利、定期團建、績效獎金、公司重點項目
工作地點
南開區(qū)、河西區(qū)
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職位發(fā)布者
王蕊/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
天津嘉德物業(yè)有限公司天津嘉德物業(yè)有限公司天津嘉德物業(yè)有限公司成立于2004年，注冊地址為濱海新區(qū)開發(fā)區(qū)第三大街，注冊資本2000萬元。2012年通過ISO9001質(zhì)量體系認證，天津物業(yè)協(xié)會理事單位，物業(yè)服務等級評定為“AAA”企業(yè)，服務項目涉及寫字樓、廠區(qū)、超市、綜合住宅等各類項目。在物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)服務領(lǐng)域，公司擁有下屬的電梯維修公司、空調(diào)制冷安裝公司、強弱電工程公司。專業(yè)的服務團隊為所服務項目提供了強有力的技術(shù)及品質(zhì)保證。公司按照市場化、專業(yè)化的管理模式，以業(yè)主至上、服務第一為理念，建立了科學規(guī)范、竭誠高效、安全文明、持續(xù)發(fā)展的內(nèi)部管理機制和規(guī)范的操作流程，將“嘉德物業(yè)”打造成“內(nèi)部管理嚴格、人員素質(zhì)精良、服務水平先進”的現(xiàn)代化物業(yè)服務企業(yè)，在業(yè)界擁有良好的聲譽和口碑。作為有著強烈社會責任感和使命感的企業(yè)，我們視榮譽為生命，以服務業(yè)主、回饋業(yè)主為己任，不斷追求更高的服務水平、不斷創(chuàng)新物業(yè)管理模式，為構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn)物業(yè)人的夢想，做出企業(yè)應有的貢獻！
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