一、工作職責(zé):
1、 協(xié)助辦公室主任處理人事、行政日常事務(wù);對接、協(xié)調(diào)與各項目的工作;
2、熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的文字撰寫能力;
3、負(fù)責(zé)公司文件、傳真、信函的收發(fā)和電話接聽、上傳下達(dá)工作;
4、宣揚(yáng)企業(yè)文化,將企業(yè)價值觀傳達(dá)到基層,做好項目團(tuán)隊搭建,對團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)提出建議并加以實施;
二、任職資格:
1、工作經(jīng)驗:具有3年以上人事、行政工作經(jīng)驗。
2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
3、個人素質(zhì):工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì),能承受一定的工作壓力;具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,樂于接受挑戰(zhàn);對個人的職業(yè)生涯有清晰的規(guī)劃;具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解、分析能力;工作細(xì)致認(rèn)真,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和執(zhí)行力
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