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    更新于 10月10日

    餐飲研發(fā)總監(jiān)

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    • 天津
    • 3-5年
    • 大專(zhuān)
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    中餐烹飪食品營(yíng)養(yǎng)成本控制原料采購(gòu)

    根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需求,成立廚房研發(fā)中心,為本機(jī)構(gòu)招聘研發(fā)總監(jiān)及各菜系(粵、川、魯、杭幫菜系、冷菜、西點(diǎn)師、水吧師等各菜系及品類(lèi)主管),目前研發(fā)中心為建立初期,需要組織團(tuán)隊(duì),現(xiàn)有人數(shù)為0,望廣大英才加入我集團(tuán)共求發(fā)展,成就人生!請(qǐng)各位求職者認(rèn)真閱讀下列崗位職責(zé)及任職要求(非誠(chéng)勿擾)。

    崗位職責(zé):

    1. 深刻了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念及發(fā)展方向,對(duì)企業(yè)目前的菜品體系有深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)悟,根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,組建研發(fā)團(tuán)隊(duì),制定菜品研發(fā)方向和新創(chuàng)品牌的菜品研發(fā)任務(wù),編制年度菜品研發(fā)計(jì)劃、工藝改進(jìn)計(jì)劃和研發(fā)預(yù)算;

    2. 研發(fā)適應(yīng)品牌發(fā)展方向的系列菜品并形成體系,能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量,并制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書(shū)(SOP);

    3. 上報(bào)集團(tuán)總裁和董事長(zhǎng)對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行審核,并組織品鑒活動(dòng),廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并進(jìn)一步對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)。新產(chǎn)品得以審核通過(guò)后上市,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)實(shí)施,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),檢查督導(dǎo)門(mén)店對(duì)新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行索取反饋意見(jiàn)并加以完善;  

    4. 隨時(shí)掌握與菜品研發(fā)相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī),在研發(fā)新產(chǎn)品時(shí),要將法規(guī)融入菜品中,確保菜品符合行業(yè)規(guī)定。

    5. 時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的新動(dòng)態(tài),能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等媒介收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解最流行的餐廳、最新的食材、最新的技法、最新的器皿及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的信息,有責(zé)任和義務(wù)帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、研究和培訓(xùn)最新理念,并且與菜品研發(fā)相結(jié)合;

    6. 熟悉各種菜系(或善長(zhǎng)某種菜系)各品種的烹調(diào)方法,并對(duì)營(yíng)養(yǎng)學(xué)有較深的研究,并將養(yǎng)生的理念融入到新菜品的研發(fā)當(dāng)中,新產(chǎn)品不僅要美觀可口,還要注意營(yíng)養(yǎng)搭配;  

    7. 參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)學(xué)習(xí),提高自身及團(tuán)隊(duì)研發(fā)能力;

    8. 負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常事務(wù)性工作的管理及督導(dǎo)工作,對(duì)本部門(mén)的人員、資產(chǎn)、設(shè)備、安全等工作負(fù)責(zé),組織研發(fā)中心的對(duì)內(nèi)、對(duì)外培訓(xùn)及員工績(jī)效管理;

    9. 負(fù)責(zé)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,定期向總裁及董事長(zhǎng)匯報(bào)工作,并完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

    任職要求:

    1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,食品或營(yíng)養(yǎng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,從事研發(fā)相關(guān)工作3年以上,其中擔(dān)任或現(xiàn)任同等任職經(jīng)驗(yàn)1年以上;

    2.具備優(yōu)秀的研發(fā)與項(xiàng)目管理能力和良好的判斷、溝通、決策、計(jì)劃、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力;

    3.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路與先進(jìn)的管理理念,熟悉工藝研發(fā)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究;

    4.熟悉知名餐飲品牌的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)向,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有獨(dú)到見(jiàn)解;

    6.視野開(kāi)闊,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力,了解時(shí)尚前沿的菜品原材料;

    7. 具有良好的服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新開(kāi)拓精神和敬業(yè)精神。



    職位福利:包吃、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、年終分紅

    工作地點(diǎn)

    河西區(qū)

    職位發(fā)布者

    佳經(jīng)理/HRM

    立即溝通
    公司Logo天津耳朵眼餐飲管理有限公司
    耳朵眼飲食集團(tuán)(原名寶軒投資集團(tuán))始創(chuàng)于2001年,經(jīng)歷了十年磨一劍的光輝歷程,現(xiàn)擁有店面30余家,員工2000余人,累計(jì)接待人次超45,000,000萬(wàn)。集團(tuán)以弘揚(yáng)、振興津菜、讓津菜更精彩為己任,以餐飲業(yè)為龍頭,旗下?lián)碛刑旖蛉^之首百年老字號(hào)品牌“耳朵眼”、百年老字號(hào)品牌“大福來(lái)”、高端傳統(tǒng)津菜“津菜典藏”、百姓家宴首選“寶軒漁府”、商旅之家“寶軒酒店”、素齋主題文化餐廳“禪素”、六大支柱品牌。目前,集團(tuán)業(yè)務(wù)已涵蓋餐飲、酒店、快銷(xiāo)食品、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、食品加工、餐飲教育培訓(xùn)、貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,已成為天津市知名獨(dú)資民營(yíng)集團(tuán)化、多元化發(fā)展的連鎖企業(yè)。耳朵眼飲食集團(tuán)秉承“忠、勇、仁、義、禮、智、信、恒、孝、謙”的企業(yè)精神,以“做全市知名、地區(qū)聞名、全國(guó)著名、世界馳名的百年企業(yè)”為企業(yè)使命,始終如一的堅(jiān)守“我用心、您放心”的工作質(zhì)量理念,嚴(yán)把食品安全關(guān),將“一流品質(zhì)、一流管理、一流服務(wù)、一流信譽(yù)”的目標(biāo)落實(shí)到每一處工作細(xì)節(jié)。在員工生活方面,集團(tuán)遵循“員工第一、顧客至上、員工為本、顧客為尊”的理念——百人的新年團(tuán)圓晚宴上,集團(tuán)安排了豐盛的餐品與禮物,企業(yè)的家人們準(zhǔn)備了精彩的文娛節(jié)目;企業(yè)文化節(jié)上,企業(yè)的家人們既可以分享集團(tuán)的驕人成績(jī),也可以盡顯才華為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)光。16年風(fēng)雨兼程,耳朵眼飲食集團(tuán)以其獨(dú)特的魅力感染著每一位有緣結(jié)識(shí)的朋友,“相親相愛(ài)一家人”的企業(yè)文化也早已深入人心——不僅贏得了顧客的肯定,也贏得了員工的信賴(lài)。
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