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任職要求：
1. 有3年以上汽車行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉品質(zhì)體系流程，5大工具、8D、QC手法，熟練辦公軟件；
3. 較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力和問題分析能力。
工作內(nèi)容：
1. 根據(jù)部門年度目標(biāo)制定年度和月度工作計(jì)劃和總結(jié)；
2. 負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品過程合格率指標(biāo)達(dá)成，負(fù)責(zé)封存品、不合格品的處理跟蹤；
3. 負(fù)責(zé)每月對(duì)過程指標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行分析，并對(duì)未達(dá)標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行原因分析，制定整改計(jì)劃；
4. 負(fù)責(zé)每天現(xiàn)場(chǎng)工藝及完成情況查及跟蹤；
5. 負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題處理，并組織相關(guān)部門制定有效措施及實(shí)施跟蹤；
6. 外部客訴問題的內(nèi)部排查、調(diào)查及協(xié)同客戶端工程師跟進(jìn)處理客訴問題；內(nèi)部客訴問題的協(xié)調(diào)處理；負(fù)責(zé)跟蹤客戶投訴后的改善措施；
7. 負(fù)責(zé)過程巡檢日常管理，考勤匯總；對(duì)過程檢驗(yàn)員的工作進(jìn)行培訓(xùn)，監(jiān)控，抽查，評(píng)價(jià)，并將實(shí)際表現(xiàn)列入績效考核；
8. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)工作安排。