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一、崗位職責(zé)：
1.銷售管理：承接并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
2.人員管理：門店人員管理包括不限于新人培養(yǎng)、員工能力提升、組織氛圍營造等，提高工作質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。
二、職位要求：
25-40歲，有零售門店銷售經(jīng)驗(yàn)或門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、薪資福利：
底薪+獎金+提成，5k-10k，過節(jié)福利，帶薪假期，員工旅游，具體面談。
四、工作地點(diǎn)：
南昌、新余多家門店可選
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