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職責(zé)描述：
1、協(xié)助董事長審核、審批集團重點工作新增、完結(jié)情況，負責(zé)監(jiān)督、核實、分析，并按照董事長指示提出建議進行更正；
2、通過會議決議、董事長指令的跟進落實，指導(dǎo)各板塊、各子公司解決經(jīng)營難點，提升經(jīng)營管理水平；
3、負責(zé)會議決議的任務(wù)分解，建立決策督察辦法及信息反饋機制，保障會議決議的落實；
4、負責(zé)跟進董事長下達的重點工作任務(wù)，督辦執(zhí)行；
5、協(xié)助、支持董事長出席各項商務(wù)接待、外部活動。
任職要求：
1、30歲-40歲，形象氣質(zhì)佳，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、法律、新聞學(xué)等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，并具有集團化公司從業(yè)背景，具備物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、計劃與執(zhí)行力，認真細致，條理清楚，善于思考，具有較好的時間管理意識。善于整理總結(jié)，具有全局性及前瞻意識；
4、善于思考，有責(zé)任心，做事干練，頭腦靈活應(yīng)變快，抗壓力強，；
4、具有優(yōu)秀的服務(wù)意識、高度責(zé)任感及團隊合作精神；