雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
風(fēng)險(xiǎn)管理
崗位職責(zé):
1、金融監(jiān)管要求解讀、金融行業(yè)動(dòng)向追蹤與研究，提交工作成果文檔；
2、通過(guò)定性和定量方法進(jìn)行識(shí)別、計(jì)量、評(píng)估、監(jiān)測(cè)、報(bào)告等方式幫助機(jī)構(gòu)解決面臨的信用風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題；
3、信用風(fēng)險(xiǎn)管理體系內(nèi)容包括設(shè)計(jì)信貸管控體系、信用風(fēng)險(xiǎn)量化模型開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)治理架構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)管理政策和程序、管理信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)質(zhì)量控制機(jī)制等；
4、收集并整理數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì)、處理分析；
5、預(yù)期信用損失（ECL）計(jì)量模型開發(fā)和模型驗(yàn)證；
6、開展信用風(fēng)險(xiǎn)管理體系工作，撰寫驗(yàn)證報(bào)告并根據(jù)業(yè)務(wù)需求改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理策略；
7、與客戶溝通并展示解決方案，對(duì)方案中的要點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行溝通與探討；
8、提出相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)開發(fā)需求，與開發(fā)人員進(jìn)行需求對(duì)接，對(duì)開發(fā)完成的系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試與驗(yàn)證。
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、金融、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士?jī)?yōu)先，對(duì)統(tǒng)計(jì)模型、金融風(fēng)險(xiǎn)管理有扎實(shí)，深入的理論基礎(chǔ)
- 顧問(wèn)要求1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)顧問(wèn)要求3-6年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)理要求6-8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，咨詢公司金融風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)和金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 具有金融機(jī)構(gòu)信貸管控體系建設(shè)與優(yōu)化的管理或咨詢經(jīng)驗(yàn)，包括體系設(shè)計(jì)、授信管理、貸后管控、保全管理等領(lǐng)域 ；
- 具有傳統(tǒng)信用風(fēng)險(xiǎn)量化模型開發(fā)或驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)，如非零售評(píng)級(jí)模型、RWA計(jì)量、零售評(píng)分卡、預(yù)警模型/規(guī)則、反欺詐模型/規(guī)則等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
- 熟練掌握Python/R/SAS者優(yōu)先考慮
- 具備商業(yè)銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融、國(guó)內(nèi)知名咨詢公司的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
- 具有批判思維，較強(qiáng)的溝通和抽象問(wèn)題具象化表達(dá)能力
- 可以接受出差工作
- CFA，F(xiàn)RM，CPA可作為加分項(xiàng)
其他信息語(yǔ)言要求：英語(yǔ)、普通話
工作地點(diǎn)
天溢大廈(水蔭路)B區(qū)五樓
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職位發(fā)布者
HR/人力主管
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天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）簡(jiǎn)稱天職國(guó)際，品牌源自1988年，總部北京，是一家專注于審計(jì)鑒證、資本市場(chǎng)服務(wù)、管理咨詢、政務(wù)咨詢、稅務(wù)服務(wù)、法務(wù)與清算、信息技術(shù)咨詢、企業(yè)估值的特大型綜合性咨詢機(jī)構(gòu)。作為我國(guó)首批取得證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資質(zhì)的全國(guó)性專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，天職國(guó)際擁有從事特大型國(guó)有企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)、金融相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)、信息系統(tǒng)審計(jì)業(yè)務(wù)、司法會(huì)計(jì)鑒定業(yè)務(wù)、境外上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)等國(guó)家實(shí)行資質(zhì)管理的最高資質(zhì)。天職國(guó)際業(yè)務(wù)收入始終保持穩(wěn)步增長(zhǎng)，已連續(xù)多年在中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)公布的百家事務(wù)所排名中位列前十。全所實(shí)行“按專業(yè)分工設(shè)置部門、按地域布局設(shè)立分所”“人力資源、執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和利益分配完全統(tǒng)一”的高度一體化管理模式，目前在中國(guó)內(nèi)地及香港特別行政區(qū)設(shè)有近30家分支機(jī)構(gòu)。天職國(guó)際共擁有專業(yè)人員5000余人，其中注冊(cè)會(huì)計(jì)師 1300余人，擁有ACCA、ACA、CGA、HKCPA及其他境外執(zhí)業(yè)資格的員工百余人，高端會(huì)計(jì)人才近百人。天職國(guó)際是Baker?Tilly（全球十大會(huì)計(jì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)）在中國(guó)地區(qū)的唯一成員所，擁有廣泛的國(guó)際網(wǎng)絡(luò)資源，能夠?yàn)殚_拓海外市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)提供全球化專業(yè)服務(wù)。
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