職位描述
高端崗位招聘銷售崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘
崗位職責(zé):
1、制定分公司招聘計(jì)劃，細(xì)化分公司銷售隊(duì)伍年度發(fā)展計(jì)劃，開(kāi)展招募工作，執(zhí)行分公司員工招聘篩選、面試、offer工作流程，包括社招、校招。
2、落實(shí)千人培養(yǎng)方案，跟蹤優(yōu)才成長(zhǎng)，提升優(yōu)才留存率。
3、選擇和維護(hù)分公司招聘渠道，定期分析招聘成本效率，給予分公司招聘政策合理化建議。
4、辦理銷售序列員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等日常操作。
5、執(zhí)行分公司基本法考核，執(zhí)行銷售人員考核預(yù)警。
6、執(zhí)行分公司銷售隊(duì)伍的考勤管理、品質(zhì)管理、執(zhí)業(yè)證管理等日常管理工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，保險(xiǎn)金融相關(guān)專業(yè)
2、熟悉了解業(yè)務(wù)，具有二年以上保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)歷或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷
3、熟悉招聘流程，具有一年以上保險(xiǎn)行業(yè)人員招聘經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
沈河區(qū)中山路355號(hào)高登大廈7樓
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職位發(fā)布者
趙女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司遼寧分公司泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊(cè)資本50億元，在全國(guó)設(shè)立了34家分公司，業(yè)務(wù)全面對(duì)接政府、企業(yè)、個(gè)人，為國(guó)家多層次社會(huì)保障體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)、個(gè)人稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案，致力成為新時(shí)代中國(guó)大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康積極響應(yīng)黨中央、國(guó)務(wù)院多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)號(hào)召，充分發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)功能作用，在全國(guó)29個(gè)省164個(gè)地市協(xié)助政府開(kāi)展按病種付費(fèi)、DRG、慢病管理、大病保險(xiǎn)、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)經(jīng)辦工作，累計(jì)服務(wù)民眾超4.9億人次。市場(chǎng)領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)泰康養(yǎng)老是養(yǎng)老保障第二支柱企業(yè)/職業(yè)年金領(lǐng)域的重要參與力量。自2013年人社部公開(kāi)披露數(shù)據(jù)至今，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一，企業(yè)年金受托人管理集合計(jì)劃累計(jì)收益排名中，泰康養(yǎng)老前10占據(jù)9席。在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。截至2021年，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理規(guī)模約1381億，增速位居行業(yè)前列。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應(yīng)商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險(xiǎn)需求，產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，為企業(yè)引才留才提供保障，累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬(wàn)家。同時(shí)，泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個(gè)人的BBC服務(wù)模式，將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個(gè)人，壓縮交易環(huán)節(jié)，降低交易成本，讓員工獲得價(jià)格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險(xiǎn)服務(wù)。（除注明外，數(shù)據(jù)截至2021年底）
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